重慶晨報訊 記者 林祺 實(shí)習(xí)生 梁小娟 昨日，重慶市醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)專場雙選會在陳家坪展覽中心舉行。針對目前的醫(yī)患關(guān)系，招聘單位更看重求職者的溝通協(xié)調(diào)能力，同時還會在面試中加入心理測試，考察大學(xué)生們的抗壓能力。

　　小專業(yè)市場需求越來越旺

　　昨日，晨報記者在雙選會上逛了一圈后發(fā)現(xiàn)，一些平日并不起眼的醫(yī)學(xué)專業(yè)中的小門類，如影像學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)學(xué)專業(yè)卻有不小的用人需求。一些基層醫(yī)院甚至只招收這類醫(yī)學(xué)小專業(yè)的畢業(yè)生。

　　四川某醫(yī)院的招聘代表介紹，雖然從總數(shù)上看，目前還是臨床類大專業(yè)需求人數(shù)多，但這些專業(yè)畢業(yè)生也多，而影像學(xué)、麻醉學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)等小專業(yè)，畢業(yè)生人數(shù)很少，市場需求卻越來越旺，不少畢業(yè)生甚至可在10多個用人單位之間選擇。

　　單位看重畢業(yè)生溝通能力

　　為了調(diào)和醫(yī)患關(guān)系，招聘單位除了對應(yīng)聘者的學(xué)歷、實(shí)踐能力有要求外，他們還格外看重畢業(yè)生的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　云南一家三級乙等醫(yī)院招聘者介紹，他們比較看重應(yīng)聘者的現(xiàn)場表現(xiàn)。“今天來了3個人，除了收簡歷外，還有一項(xiàng)很重要的工作，就是現(xiàn)場檢驗(yàn)面試者的溝通協(xié)調(diào)能力。”如果醫(yī)生具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力就意味著容易建立和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系，這對于公立醫(yī)院來說尤其重要。

　　上海某醫(yī)院的招聘負(fù)責(zé)人介紹，他們招聘的流程主要分筆試和面試，第一輪面試是專家面試，第二輪面試則是心理測試。“我們會采取一些模式進(jìn)行心理測試，主要是要測試出這個人的性格、抗壓能力、精神狀態(tài)等方面。這是很重要的環(huán)節(jié)，有可能你前面筆試和第一輪面試表現(xiàn)很好，但是最后這個不過的話也是不可行的。”

　　此外，新疆一家醫(yī)院的負(fù)責(zé)人還表示：“在醫(yī)患矛盾不斷升級的今天，我們更加注重畢業(yè)生的職業(yè)道德素養(yǎng)，所以簡歷上除了成績單外，我們還比較關(guān)注學(xué)生的政治面貌和日常表現(xiàn)情況。”