2015年畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)人群增多特點、簽約起薪提高、私企容納了近七成畢業(yè)生等特點，在平均薪資排行上，受家庭影響較大，父親為國家機關工作人員的畢業(yè)生平均簽約薪資最高。今天上午，由北京大學市場與媒介研究中心與趕集網(wǎng)研究院聯(lián)合調查撰寫的《就業(yè)主力軍就業(yè)趨勢研究報告》出爐。

　　據(jù)人社部數(shù)據(jù)顯示，今年上半年中國城鎮(zhèn)新增就業(yè)737萬，比去年同期增加12萬，第二季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.08%，就業(yè)不容樂觀。

　　今年，全國高校畢業(yè)生規(guī)模達到749萬，較2014年的727萬，又增加了22萬，創(chuàng)下歷史新高。

　　從5月4日至6月30日，北京大學市場與媒介研究中心與各網(wǎng)絡平臺，共回收來自全國各地26萬余份就業(yè)問卷，覆蓋北京、上海、廣州、深圳等50多個大中小城市，受訪人群涵蓋各個學歷水平。

　　特點1 “90后”簽約銷售崗位最多

　　從90后畢業(yè)生的簽約職業(yè)來看，從事銷售、自主創(chuàng)業(yè)和技工的比例最高，分別占17.3%、15.6%和9.3%。企業(yè)銷售崗位需求大，吸引了大批的就業(yè)主力軍加入銷售大軍。

　　值得關注的是自主創(chuàng)業(yè)者，15.6%的90后畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)，僅次于排名第一位的銷售(17.3%)。

　　從90后畢業(yè)生期望從事的職業(yè)來看，銷售、人力資源專員/助理、自主創(chuàng)業(yè)、助理/文秘和行政/后勤的崗位最受歡迎，分別有20.3%、15.0%、14.4%、11.9%和11.7%的人希望從事這些職業(yè)。

　　而最受歡迎的為國有企業(yè)，36.5%的人期望去國有企業(yè)工作，17.5%的人期望去事業(yè)單位，10.4%的人期望能進國家機關。但實際簽約狀況卻與期望值出現(xiàn)倒掛。從90后畢業(yè)生簽約的單位性質上來看，72.7%的人簽約私營企業(yè)。

　　特點2 公務員家庭畢業(yè)生簽約薪資最高

　　報告中，平均簽約薪資與家庭影響之間的數(shù)據(jù)引人關注。父親在國家機關的90后畢業(yè)生們的平均簽約薪資最高，為3614元，其次是父親在國有企業(yè)和事業(yè)單位工作的人，平均薪資分別是2983元和2942元，而父親在家務農的90后畢業(yè)生們的平均薪資是2552元，比父親在國家機關工作的人群低1062元。

　　從薪資水平看，90后畢業(yè)生的簽約薪資較往年穩(wěn)步提高，今年畢業(yè)的就業(yè)主力軍比兩年前畢業(yè)的師兄師姐平均起薪上漲568元。

　　專業(yè)分布上，酒店管理類、通信類、電子商務類、法律類、市場營銷類、計算機應用技術類、電氣自動化類、工商管理類、機械技工類、環(huán)境科學類和物流類等11個專業(yè)的平均簽約薪資高于總體平均水平，其中酒店管理類、通信類和電子商務類專業(yè)的最高，是最賺錢的專業(yè)，簽約薪資分別是3634元、3489元和3305元。(記者 耿學清)