人民網(wǎng)北京1月23日電 （記者李依環(huán)）20日至21日，首屆中國卓越工程師培養(yǎng)院長論壇和卓越工程師培養(yǎng)校企導(dǎo)師研修班（第一期）在北京航空航天大學(xué)杭州校區(qū)舉辦。
中國工程院院士、北京航空航天大學(xué)校長王云鵬在致辭中指出，作為首批18個國家卓越工程師學(xué)院之一，北航創(chuàng)新體制機制，構(gòu)建校企雙主體協(xié)調(diào)的運行模式；選配優(yōu)秀校企導(dǎo)師、匯聚優(yōu)質(zhì)生源，讓最優(yōu)秀的教師培養(yǎng)更優(yōu)秀的學(xué)生；加大資金投入，打造類企業(yè)級工程實踐平臺，讓學(xué)生在真環(huán)境中研究真問題、鍛造真能力。希望通過本次論壇，與會單位能夠分享真知灼見、碰撞思想火花，一起探討未來卓越工程師培養(yǎng)改革的新思路新舉措，為建設(shè)中國特色、世界水平的卓越工程師培養(yǎng)體系貢獻智慧和力量。
工業(yè)和信息化部人事教育司副司長朱秀梅表示，做好卓越工程師培養(yǎng)，要堅持中國特色，推進理念融合，激勵學(xué)生胸懷報國之志。要堅持需求導(dǎo)向，推進校企聯(lián)合，落實落細(xì)校企共同建設(shè)課程體系、共同實施聯(lián)合培養(yǎng)；要堅持項目牽引，推進人才聚合，聚焦國家重大戰(zhàn)略需求，在解決具體的工程問題中增長才干，貢獻智慧，真正把論文寫在工程科技的火熱實踐中；要堅持改革創(chuàng)新，推進機制耦合，健全制度保障體系，健全完善標(biāo)準(zhǔn)體系，探索更加科學(xué)的學(xué)生評價體系。
教育部學(xué)位管理與研究生教育司副司長徐維清表示，教育部高度重視卓越工程師培養(yǎng)工作，對進一步做好國家卓越工程師學(xué)院建設(shè)工作，做實產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)共同體提出要求。在課程建設(shè)方面，要面向產(chǎn)業(yè)急需的關(guān)鍵問題，打造一流核心課程；在導(dǎo)師隊伍建設(shè)方面，校企雙方導(dǎo)師厘清權(quán)責(zé)，建立相匹配的導(dǎo)師考核激勵機制；在學(xué)生入企培養(yǎng)方面，校企雙方要主動對接，共同做好學(xué)生的指導(dǎo)；在學(xué)生評價方面，要建立非學(xué)科化的、強調(diào)工程能力的評價體系；在保障與管理方面，要強化資源配置，探索出一條卓越工程師學(xué)院高質(zhì)量管理的新路，使卓越工程師成為優(yōu)秀學(xué)生人人向往的平臺。
會上，來自北京航空航天大學(xué)、浙江大學(xué)等4家國家卓越工程師學(xué)院代表進行發(fā)言。他們從校企協(xié)同、培養(yǎng)質(zhì)量、入企實踐、畢業(yè)評價等多個方面分享了關(guān)于卓越工程師培養(yǎng)的經(jīng)驗與思考，為深入推動卓越工程師培養(yǎng)改革獻言獻策。
據(jù)悉，論壇期間還舉辦了卓越工程師培養(yǎng)校企導(dǎo)師研修班（第一期），來自全國國家卓越工程師學(xué)院、國家卓越工程師創(chuàng)新研究院等單位的校企導(dǎo)師230余人參加。