“1933年，賀龍?jiān)谙娑跷鞲锩鶕?jù)地時(shí)，有一次被敵人四面包圍，敵軍最近時(shí)離他只有幾公里，槍聲清晰可聞，他卻鎮(zhèn)定自若地在河邊釣魚(yú)……”在第13集團(tuán)軍某師開(kāi)展的“我為英雄點(diǎn)贊”活動(dòng)中，下士李磊的發(fā)言贏得陣陣掌聲。
“這個(gè)故事，是我在解放軍報(bào)客戶端的‘憶’欄目里看到的！”走下講臺(tái)，李磊對(duì)記者說(shuō)，他在手機(jī)上查找了好多黨史軍史資料，手機(jī)里收藏了幾十篇軍史類(lèi)文章。無(wú)獨(dú)有偶，奪得該團(tuán)“強(qiáng)軍故事會(huì)”演講比賽第一名的戰(zhàn)士辛忠，比賽前也用手機(jī)上網(wǎng)查閱資料，豐富完善了演講稿。
學(xué)習(xí)在手機(jī)上開(kāi)展，談心交心在手機(jī)上進(jìn)行，理論考試也能在手機(jī)上完成……這是記者在該師見(jiàn)到的新景象。一份來(lái)自某團(tuán)二營(yíng)的調(diào)查報(bào)告顯示，85%的官兵認(rèn)為智能手機(jī)拓展了自己的知識(shí)面。該師政委王孝永感慨地說(shuō)：“以前老是擔(dān)心使用智能手機(jī)會(huì)給官兵帶來(lái)這樣那樣的負(fù)面影響，現(xiàn)在我們通過(guò)科學(xué)管理、主動(dòng)開(kāi)發(fā)和大膽運(yùn)用，已經(jīng)看到了智能手機(jī)在思想政治教育方面展露出獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。”
此言不虛。在該師某團(tuán)前不久組織的一次黨員政治理論考核中，15名身在異地的黨員官兵與全團(tuán)黨員同步完成考試。他們的“考場(chǎng)”，是該團(tuán)自主開(kāi)發(fā)的智能手機(jī)互動(dòng)答題系統(tǒng)。“這個(gè)系統(tǒng)現(xiàn)在還只是試用版，跟當(dāng)前一些主流手機(jī)應(yīng)用程序相比還有不小差距，但是已經(jīng)可以初步實(shí)現(xiàn)非涉密內(nèi)容的學(xué)習(xí)、自測(cè)和在線考核。”該團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)介紹說(shuō)。
最近，該師向官兵推薦安裝“解放軍報(bào)”“學(xué)習(xí)中國(guó)”“新華社發(fā)布”等手機(jī)客戶端。這些客戶端信息更新迅速，方便官兵們自主學(xué)習(xí)。不過(guò)，該師領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，智能手機(jī)運(yùn)用于思想政治工作的潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有釋放。
智能手機(jī)進(jìn)軍營(yíng)，既難在思想解放、建章立制，也難在開(kāi)發(fā)與之配套的應(yīng)用軟件。目前，姓“軍”的手機(jī)應(yīng)用程序仍然鳳毛麟角；“軍字頭”的微信公眾號(hào)雖然不少，但是水平參差不齊；官兵們常玩的手機(jī)游戲里，鮮有由部隊(duì)開(kāi)發(fā)的軍事游戲……
“思想政治工作就是做好人的工作，人在哪里陣地就在哪里。年輕官兵喜歡用智能手機(jī)，那么，陣地也就在手機(jī)上。”某團(tuán)政委陳實(shí)說(shuō)，以前部隊(duì)在管理上習(xí)慣了做減法，搞“一禁了之”，現(xiàn)在運(yùn)用手機(jī)開(kāi)展“掌上教育”，要多做加法。
在陳實(shí)的推動(dòng)下，該團(tuán)創(chuàng)辦了“我愛(ài)閱讀”微信公眾號(hào)，每天向官兵推薦涵蓋軍事、歷史、政治、懸疑等類(lèi)別的電子書(shū)和優(yōu)質(zhì)網(wǎng)文，還不時(shí)刊發(fā)官兵的讀書(shū)心得。現(xiàn)在這一公眾號(hào)已經(jīng)有了數(shù)千關(guān)注量，連不少戰(zhàn)士的家長(zhǎng)也成了“粉絲”。“掌上閱讀很便利，但電子讀物形形色色，如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)篩選，不良思想文化就有可能乘虛而入。”陳實(shí)道出了創(chuàng)辦微信公眾號(hào)的初衷。
“智能手機(jī)體積小、重量輕、可隨身攜帶，用好了是官兵身邊的良師益友，用不好就是帶在身上的‘定時(shí)炸彈’。”雖然取得了一些成績(jī)，但在該師領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)，智能手機(jī)進(jìn)軍營(yíng)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，過(guò)好“網(wǎng)絡(luò)關(guān)”依然任重道遠(yuǎn)。師里幾乎每天都會(huì)給官兵群發(fā)“安全保密小提醒”和“正能量段子”，許多“軟性管理”手段正在摸索之中……（張軍 高國(guó) 黃建華)