多次立功受獎、打算明年退役的北京軍區(qū)某旅四級軍士長王棟才對退伍后的職業(yè)發(fā)展信心滿滿。根據(jù)民政部、總參謀部近日聯(lián)合印發(fā)的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法(試行）》，他退役后可以優(yōu)先得到安置。
退役士兵服役表現(xiàn)量化評分，是指以退役士兵檔案及本人提供的相關證書為依據(jù)，對退役士兵服役年限、服役表現(xiàn)及相關身份等情形進行確認，并按照統(tǒng)一標準予以賦分，退役士兵得分總和作為政府安排工作排序選崗的重要依據(jù)。此舉旨在確保服役時間長、貢獻大的退役士兵得到優(yōu)先安置，這是民政部、總參謀部聯(lián)合推出的又一項惠兵舉措。
據(jù)民政部優(yōu)撫安置局和總參軍務部有關領導介紹，《辦法》所指退役士兵，是指符合《退役士兵安置條例》規(guī)定且未選擇自主就業(yè)安置的服現(xiàn)役滿12年的士官、服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的士兵、因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的士兵、烈士子女士兵。《辦法》對量化評分的標準進行了明確，設置的計分項目包括士兵服役年限、立功受獎、職業(yè)技能等級、殘疾等級，以及烈士子女、艱苦邊遠地區(qū)、涉核崗位和參加作戰(zhàn)8個方面，力求客觀準確反映士兵服役情況。《辦法》同時規(guī)定，退役士兵服役期間受到處分和檔案弄虛作假的要作減分處理。
《辦法》明確了軍地相關部門的職責，士兵所在部隊主要是按規(guī)定整理移交退役士兵檔案，縣級以上地方人民政府退役士兵安置主管部門依據(jù)檔案等材料對退役士兵服役表現(xiàn)進行綜合評分，評分結果應采取適當方式向退役士兵公布。（方瑜、蔡鵬程）