到基層調(diào)研,有些部隊官兵反映最強(qiáng)烈的就是檢查考核過多過濫,無法集中精力干工作、抓落實。沒有落實,就沒有一切。年終歲尾,各級黨委機(jī)關(guān)應(yīng)堅持科學(xué)統(tǒng)籌,改進(jìn)工作作風(fēng),讓基層有更多時間抓落實、謀打贏。
我們常說,一分部署,九分落實。如果一些機(jī)關(guān)檢查考核重“跡”不重“績”、留“跡”不留“心”,使基層花費大量時間補筆記、報材料、參加會議、迎檢迎考。如此一來,就無法讓官兵把主要心思和精力投入到練兵備戰(zhàn)中。
時間是有限的,一旦官兵精力透支,抓落實就無法深入到位,戰(zhàn)斗力建設(shè)也會受到不同程度影響。各級黨委機(jī)關(guān)應(yīng)嚴(yán)格控制各類檢查考核、索要材料報表的總量和頻次,盡可能將同類事項進(jìn)行合并,切實減輕基層負(fù)擔(dān),讓基層把更多的時間用在抓工作落實上。(史云輝)