年終歲末，隨著退伍季即將到來，一批服役期滿的軍士鄭重地向黨組織遞交延期服役申請。
士兵制度改革相關(guān)法規(guī)文件施行后，服現(xiàn)役至本銜級最低年限的中高級軍士，個人志愿在部隊(duì)繼續(xù)工作且所在單位需要，可以申請延期服役。1年來，首批延期服役的軍士在基層一線摸爬滾打，在崗位戰(zhàn)位發(fā)光發(fā)熱，為軍旅生涯再續(xù)新篇。本期，我們走進(jìn)海軍南沙某守備部隊(duì)，看看首批延期服役的南沙衛(wèi)士們，如何在新征程上描繪他們的軍旅“延長線”。
“多虧好政策，為部隊(duì)保留軍士骨干”
年終考核場上，去年年底延期服役的海軍南沙某守備部隊(duì)某中隊(duì)一級上士張希磊，指揮班組連續(xù)完成多個課目，一舉打破兩項(xiàng)紀(jì)錄，贏得陣陣掌聲。
“多虧好政策，為部隊(duì)保留了軍士骨干！”走下考核場，該中隊(duì)指導(dǎo)員于威對張希磊的出色表現(xiàn)贊嘆不已。張希磊是中隊(duì)公認(rèn)的“多面手”，車輛駕駛、油料保障等技能樣樣精通，骨干作用發(fā)揮明顯，曾3次榮立三等功。可是，去年年底服役期滿后，因所在專業(yè)高級軍士編制名額有限，他不得不做離隊(duì)準(zhǔn)備。
無獨(dú)有偶。2017年1月，一級上士文鳳強(qiáng)調(diào)入該守備部隊(duì)。不到兩年時間，文鳳強(qiáng)不僅帶領(lǐng)分隊(duì)人員熟練掌握某新型裝備，還編寫出貼合南沙島礁環(huán)境的裝備操作、保養(yǎng)、檢修等實(shí)用手冊，大大縮短了該型裝備人才培養(yǎng)周期。文鳳強(qiáng)所在專業(yè)雖然有高級軍士編制，可能力達(dá)標(biāo)的他因在現(xiàn)有崗位工作時間不足，同樣面臨離隊(duì)。
該守備部隊(duì)人力資源干事葉天晗介紹，去年年底，有意愿繼續(xù)服役的中高級軍士不在少數(shù)，除了不少專業(yè)沒有高級軍士編制外，還有約2成軍士因?qū)W歷、任現(xiàn)職崗位時間不足等原因不能晉升，僅有6%左右的軍士符合晉升高級軍士條件。“張希磊、文鳳強(qiáng)等軍士都是連隊(duì)的骨干，如果他們能留下，對連隊(duì)發(fā)展大有裨益。”葉天晗說。
“延期服役政策的施行，在滿足單位人才隊(duì)伍建設(shè)需要的同時，也讓人才成長路徑更科學(xué)。”該守備部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)表示，若軍士在延期服役期間表現(xiàn)優(yōu)秀，仍有機(jī)會晉升更高一級軍銜，有了“進(jìn)”的希望；他們結(jié)束服役時，仍可依照政策安置工作或選擇其他“后路”，有了“退”的保障。
用足好政策，結(jié)出好“果子”。為了充分發(fā)揮延期服役政策的最大效益，該守備部隊(duì)一方面綜合考慮部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)需要，確定延期服役的專業(yè)崗位和名額；另一方面嚴(yán)格按照基層推薦、機(jī)關(guān)摸底、資格審查、考核遴選、黨委批準(zhǔn)的程序，嚴(yán)把延期服役“關(guān)口”。
根據(jù)專業(yè)崗位需要，綜合表現(xiàn)過硬的張希磊、文鳳強(qiáng)在提出延期服役申請后一路“綠燈”，繼續(xù)留在工作崗位。如今，延期服役1年期滿，兩人再次向黨組織遞交延期服役申請。
“服役年限延長，技能也要同步升級”
一級上士王廷越?jīng)]想到，今年春節(jié)假期剛過，部隊(duì)就派他前往廠家跟裝學(xué)習(xí)某型裝備。只要通過該型裝備相關(guān)考核，拿到相應(yīng)的高級證書，他就離晉升高級軍士又近了一步。
2017年4月，王廷越選調(diào)到該守備部隊(duì)。幾年來，他一心撲在崗位上：白天，第一個走上陣地檢修裝備；晚上，在學(xué)習(xí)室鉆研理論，總是最后一個離開。去年年底，由于某型裝備尚未列裝無法完成技能認(rèn)證考核，服役期滿的王廷越無緣晉升高級軍士。得知有延期服役的政策后，王廷越主動報名，經(jīng)過層層選拔，順利留隊(duì)。
“這些軍士都是難得的人才，把他們留下來只是第一步，更重要的是把他們培養(yǎng)好、使用好。”該守備部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)表示，“戰(zhàn)士們的‘沒想到’，不能成為部隊(duì)黨委的‘想不到’。只有想方設(shè)法為官兵成長鋪路，才能更好地激發(fā)大家建功軍營的熱情”。
據(jù)了解，去年填報延期服役意愿時，55.6%的軍士希望補(bǔ)足晉升高級軍士的學(xué)歷或現(xiàn)崗位任職時間等，爭取成長進(jìn)步；27.8%的軍士認(rèn)為部隊(duì)平臺越來越好，繼續(xù)服役可以全方位鍛煉能力素質(zhì)；11.1%的軍士想在部隊(duì)繼續(xù)鍛煉，為回歸社會多學(xué)一些實(shí)用技能。
“服役年限延長，技能也要同步升級。”前往廠家跟裝培訓(xùn)后，王廷越迅速掌握該型裝備的維修技能。回到連隊(duì)后，他帶領(lǐng)幾名骨干參與多個課題攻關(guān)，短短數(shù)月就編寫出該型裝備維修手冊和多型裝備維修優(yōu)化方案。
一級上士聶書軍入伍時是高中學(xué)歷。延期服役后，單位指定一名高學(xué)歷排長對他進(jìn)行文化課輔導(dǎo)。在排長的幫帶下，聶書軍進(jìn)步明顯，前不久已順利通過軍隊(duì)自學(xué)考試多門課程的模擬考試。
一級上士孫濤順利延期后，拜三級軍士長孫龍飛為師。孫龍飛結(jié)合他的實(shí)際情況，為他量身制訂能力成長計(jì)劃，幫他全方位提升專業(yè)能力。如今，孫濤不僅順利通過晉級模擬考核，還被納入該守備部隊(duì)的高級軍士預(yù)選人才庫。
既要當(dāng)“大拿”，也要當(dāng)“酵母”。筆者了解到，該守備部隊(duì)去年順利延期服役的9名軍士舉辦了業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，吸引眾多戰(zhàn)友加入。今年7月，該守備部隊(duì)組織群眾性練兵比武活動，業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的軍士進(jìn)步明顯，在多項(xiàng)較量中嶄露頭角。
“你們安心服役，我們解決后顧之憂”
去年，一級上士曾令科原計(jì)劃在服役期滿后退役回到河南老家。一方面，他所在專業(yè)沒有高級軍士編制；另一方面，長期與家人聚少離多，他覺得對家庭和妻子虧欠太多。
讓曾令科改變想法的，是單位的一次“雪中送炭”。那一次，兒子生病發(fā)燒，妻子既要在醫(yī)院陪伴兒子，又要趕回家照顧年邁的父母，也病倒了。單位領(lǐng)導(dǎo)得知情況后，迅速安排附近休假的官兵，趕往醫(yī)院照顧曾令科的妻兒，前往曾令科家中看望他的父母。
一周后，曾令科妻兒病情好轉(zhuǎn)，順利出院。部隊(duì)的關(guān)愛，讓曾令科心頭涌過一股暖流。了解到延期服役的政策后，他左思右想，撥通了妻子的電話。
“有組織的關(guān)心，家里的事你就放心吧，在部隊(duì)好好干！”妻子的話打消了曾令科的顧慮，他在延期服役申請表上鄭重簽下自己的名字。
該守備部隊(duì)一項(xiàng)關(guān)于軍士延期服役意愿的調(diào)查顯示，約6成軍士考慮到要照顧家庭而舉棋不定，約2成軍士認(rèn)為在部隊(duì)掌握的技能與回歸地方的求職需求存在較大差別。還有不少未婚軍士想繼續(xù)建功軍營，但對未來的婚戀問題產(chǎn)生憂慮。
“你們安心服役，我們解決后顧之憂”。為進(jìn)一步減少廣大軍士長期服役的顧慮，該守備部隊(duì)指定專人向符合條件的軍士及家人解讀延期服役政策，讓他們充分了解政策紅利，同時成立機(jī)關(guān)服務(wù)基層聯(lián)動小組幫助解決實(shí)際困難。他們還針對延期服役軍士個人實(shí)際，想方設(shè)法幫他們提升學(xué)歷或培訓(xùn)實(shí)用技能，全面提升發(fā)展空間。
部隊(duì)為人才成長鋪路，人才推動部隊(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。大學(xué)生士兵、一級上士劉善興今年面臨退伍。此前一直猶豫是否留隊(duì)的他看到身邊戰(zhàn)友充分享受政策紅利、發(fā)展前景更加廣闊，堅(jiān)定了繼續(xù)服役、建功南沙的決心。據(jù)葉天晗介紹，該守備部隊(duì)目前申請延期服役的中高級軍士人數(shù)比去年同期增長近20個百分點(diǎn)。（何勇杰 吳強(qiáng) 胡景磊）