職業(yè)目錄是社會發(fā)展的一面鏡子，它總是與時俱進(jìn)、推陳出新。今天，越來越多的職業(yè)正朝著高價值、數(shù)字化、個性化方向發(fā)展
新職業(yè)層出不窮，是社會分工不斷細(xì)化的必然。新職業(yè)的誕生并不只關(guān)乎部分人的就業(yè)，也關(guān)系到未來人與人如何分工協(xié)作
前不久，人力資源社會保障部等部門發(fā)布13個新職業(yè)信息，其中包括人工智能工程技術(shù)人員、電子競技運(yùn)營師、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員等。這批新職業(yè)因充滿時代感而引發(fā)廣泛關(guān)注。
職業(yè)目錄是社會發(fā)展的一面鏡子，它總是與時俱進(jìn)、推陳出新。在2015版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》修訂時，話務(wù)員、BP機(jī)尋呼員等職業(yè)因?yàn)橹饾u消失，自然而然地被移除，而快遞員等新興職業(yè)則被請進(jìn)目錄。一出一進(jìn)，可說是“芳林新葉催陳葉”。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，職業(yè)不可能不更新。當(dāng)人工智能等產(chǎn)業(yè)風(fēng)起云涌，數(shù)字化管理師、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員取代舊職業(yè)是大勢所趨；當(dāng)電子競技逐漸被主流認(rèn)可，電子競技運(yùn)營師和電子競技員位列新職業(yè)目錄，也就水到渠成。
今天，很多人說不清楚全社會究竟有多少種崗位，但一個共同感受是，越來越多的職業(yè)正朝著高價值、數(shù)字化、個性化方向發(fā)展。高價值，意味著簡單重復(fù)勞動的工種將被陸續(xù)替代，而諸如數(shù)字化管理師、剪輯創(chuàng)意師、游戲架構(gòu)師等比拼創(chuàng)新創(chuàng)意的工作會持續(xù)增加；數(shù)字化，意味著傳統(tǒng)崗位也會煥發(fā)新生，比如傳統(tǒng)農(nóng)田上，無人機(jī)駕駛員等新職業(yè)讓農(nóng)民這個古老職業(yè)融入“互聯(lián)網(wǎng)+”；個性化則意味著職業(yè)發(fā)展更講求興趣導(dǎo)向，比如有的年輕人成為調(diào)酒師、寵物美容師，只因“我喜歡”。
新職業(yè)層出不窮，是社會分工不斷細(xì)化的必然。社會發(fā)展也像樹的生長，越向上，越能分出新枝。如今，鮮有人既是農(nóng)夫又是漁民還是獵手，人們都專注于一樣工作甚至一道工序，但生活需求卻被極大滿足了，這是交換與合作使然。事實(shí)上，社會越朝專業(yè)化發(fā)展，合作的節(jié)點(diǎn)就越多，新職業(yè)誕生的幾率就越大。現(xiàn)實(shí)中，美甲師、代駕員、閃送員、淘寶模特的誕生，都緣于此。可以預(yù)計，隨著社會分工進(jìn)一步精細(xì)化，還將有更多新職業(yè)接踵而至。當(dāng)然，從合作角度，也能反過來理解某些職業(yè)的消亡。比如，因?yàn)楹喺艡?quán)力度加大，一些“代辦”“代理”就面臨被淘汰的壓力。這是因?yàn)楦母飫h繁就簡，減少了信息不對稱，擠出了一些“不必要的合作”。
聽聞新職業(yè)的到來，未必所有人都是喜上眉梢。正如有人所說：假如電話出現(xiàn)時你是個電報收發(fā)員，紡織機(jī)出現(xiàn)時你是個裁縫，汽車出現(xiàn)時你是個馬車夫，它就是不小的挑戰(zhàn)。然而，從社會發(fā)展的整體來看，只要新職業(yè)不斷涌現(xiàn)、職業(yè)譜系日漸豐富，人們面臨的機(jī)會就能不斷增加。比如，電的發(fā)明讓很多蠟燭工失業(yè)，但由此創(chuàng)造的帶“電”崗位數(shù)卻千百倍于制燭工人。正是沿著這個邏輯，我們無需為人工智能時代的“機(jī)器換人”憂心忡忡。智能的火花，必將點(diǎn)亮更多創(chuàng)造性的工作。最近發(fā)布的新職業(yè)信息，便是有力的證明。
新職業(yè)的誕生并不只關(guān)乎部分人的就業(yè)，也關(guān)系到未來人與人如何分工協(xié)作。因此，有關(guān)部門應(yīng)積極引導(dǎo)新職業(yè)發(fā)展，在高校培育相關(guān)專業(yè)，并及時做好職業(yè)培訓(xùn)等。對于個人而言，一方面需要深耕自己的專業(yè)領(lǐng)域，提高自身工作的專業(yè)性，同時也要具備應(yīng)有的敏銳與自覺，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，保持與新職業(yè)連接的能力，在與各行業(yè)更好的合作中不斷推動社會向前發(fā)展。