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養(yǎng)老金個人繳費標(biāo)準(zhǔn)設(shè)6個檔次 年最低200元

我省養(yǎng)老保險將實施新政

2010-08-12 08:47:17

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  據(jù)西安晚報訊  今后,我省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險將實施新政,新政包含了60歲以上老人不繳費也可領(lǐng)養(yǎng)老金、增設(shè)200元最低繳費檔次等諸多惠民舉措。近日,省政府下發(fā)了《關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》,這標(biāo)志著我省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作從制度層面上實現(xiàn)了全覆蓋。

  城鎮(zhèn)居民滿16周歲可參保

  為推動我省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系的建立,努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋,近日,省政府印發(fā)了《關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》,城鄉(xiāng)居民可按規(guī)定參加相應(yīng)的養(yǎng)老保險,最終實現(xiàn)城鄉(xiāng)全體居民老有所養(yǎng)。

  “根據(jù)《指導(dǎo)意見》我省將城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員,以及年滿60周歲以上的城鎮(zhèn)沒享受養(yǎng)老保險待遇人員納入其中。”據(jù)省人力資源和社會保障廳社會養(yǎng)老保險處處長劉鵬程介紹,今后,我省年滿16周歲以上的城鎮(zhèn)居民(不含在校學(xué)生)均可參保,參保人員年滿60周歲,便可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  參保可享受政府補貼

  《指導(dǎo)意見》堅持“保基本,廣覆蓋,有彈性,可持續(xù)”的基本原則,以個人繳費與政府補貼相結(jié)合的籌資方式,采取政府主導(dǎo)和城鎮(zhèn)居民自愿相結(jié)合,引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民普遍參保。

  所在市、縣城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法出臺后,具有我省行政區(qū)域內(nèi)非農(nóng)業(yè)戶籍(實施戶籍試點的市以試點前戶籍為準(zhǔn)),未納入行政事業(yè)單位編制管理或未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等現(xiàn)有社保制度的城鎮(zhèn)居民,均可在戶籍地參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。

  繳費分6檔多繳多補

  根據(jù)《指導(dǎo)意見》,城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金由居民個人繳費和政府補貼構(gòu)成。個人繳費標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為一年200元、400元、600元、800元、1000元、1500元6個檔次,符合城鎮(zhèn)居民收入較低、不穩(wěn)定的特點。

  參保人可以自主選擇檔次繳費,多繳多得。政府對參保繳費給予財政補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年60元。按600元標(biāo)準(zhǔn)繳費者增加補貼20元,800元標(biāo)準(zhǔn)繳費者增加補貼30元,1000元及以上標(biāo)準(zhǔn)繳費者增加補貼40元,多繳多補。

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)不低于100元

  城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度實施時,年滿60周歲及以上人員,個人不再繳費,按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于100元,具體由各市結(jié)合實際確定。

  “年滿60周歲以上的老人,本人不繳費也可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但是該類老人如有符合參保條件的子女及其他家庭成員,子女及其他家庭成員必須按政策參保繳費。”劉鵬程解釋道。

  其他人員需按規(guī)定參保繳費,符合領(lǐng)取條件時,按基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)養(yǎng)老金待遇。城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險待遇水平,根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動等情況,適時進行調(diào)整。

  《指導(dǎo)意見》要求,各級政府要充分認(rèn)識開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作的重大意義,將其列入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)管理考核體系,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。(記者 俞剛)

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