2011年春節(jié)期間，當(dāng)不少人享受假期的悠閑與愜意時(shí)，西安市還有不少勞動(dòng)者堅(jiān)守在自己的崗位上。對(duì)于加班的人而言，最關(guān)心的莫過(guò)于能拿到多少加班費(fèi)了，但大部分人算起自己的加班費(fèi)時(shí)，基本上是一筆“糊涂賬”。春節(jié)加班到底能拿多少錢(qián)？根據(jù)西安市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)760元來(lái)計(jì)算，西安市的勞動(dòng)者如果在春節(jié)七天都加班的話(huà)，至少可拿到工資594.02元，相當(dāng)于整月工資的78%。
小李是西安一家私營(yíng)企業(yè)公司的員工，按照值班計(jì)劃，小李在大年初一到初三都要加班。小李說(shuō)：“過(guò)年加班都是大家商量著來(lái)，去年是同事值班，今年就輪到我了。”小李表示，領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)年前就說(shuō)過(guò)，除夕、初一、初二加班都可以享受平時(shí)三倍工資的待遇。但根據(jù)去年加班同事的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，當(dāng)月的收入并沒(méi)有因?yàn)榧影噘M(fèi)而漲起來(lái)。
小李說(shuō)，他們每月的工資分為基本工資和績(jī)效工資兩部分，“加班的時(shí)候基本工資漲了，但績(jī)效工資就會(huì)減少一點(diǎn)，這樣算下來(lái)，其實(shí)跟平時(shí)也差不多。”
加班費(fèi)太模糊紅包來(lái)代替
在西安街頭，不少飯店在春節(jié)期間都選擇了關(guān)門(mén)放假。從事餐飲行業(yè)的蔡先生說(shuō)：“飯店一到過(guò)年就留不住服務(wù)員，大家過(guò)年都想回家。如果照常營(yíng)業(yè)的話(huà)還得多給工人開(kāi)工資，這樣算來(lái)下也不太合適，干脆就直接放假讓大伙回家過(guò)年吧。”
在幾家過(guò)年照常經(jīng)營(yíng)的飯店里，為數(shù)不多的幾名服務(wù)員忙活個(gè)不停。當(dāng)記者問(wèn)到“過(guò)年加班是否有3倍的工資”時(shí)，服務(wù)員笑笑說(shuō)：“沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，也不好算，老板就直接給了個(gè)300塊的紅包，也算是過(guò)年加班的錢(qián)吧！”
加班費(fèi)多少幫您算一算
據(jù)了解，2011年春節(jié)假期共分兩類(lèi)：一類(lèi)是法定節(jié)假日,即2月2日(星期三、農(nóng)歷除夕)、2月3日(星期四、農(nóng)歷正月初一)、2月4日(星期五、農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日；另一類(lèi)是休息日，由于1月30日(星期日、臘月廿七)、2月12日(星期六、正月初十)公休日調(diào)至2月7日(星期一)、2月8日(星期二)，所以2月5日(周六、正月初三)、6日(周日、正月初四)、7日(周一、正月初五)、8日(周二、正月初六)共4天為休息日。
根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)合同法，用人單位凡在2月2日、3日、4日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資，不得以調(diào)休方式代替。即在除夕到年初二加班，日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))×300%。
在2月5日至8日期間安排加班，可先安排補(bǔ)休，如不給補(bǔ)休，則應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。即日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))×200%。 西部網(wǎng)訊(記者孫昊)