針對檢查中存在的問題，省委、省政府已決定把職工帶薪年休假執(zhí)行納入各地、各部門年度目標責任考核。同時，省人社廳也將依據(jù)職能分工，每年常態(tài)化開展職工帶薪年休假專項檢查；對惡意不執(zhí)行帶薪年休假的企業(yè)在媒體上曝光，對未按規(guī)定安排職工年休假且不給予年休假工資報酬的，責令改正，逾期不改的加付賠償金。（西安新聞網(wǎng)-西安晚報)