近年來，丹鳳縣公安局始終以提升人民群眾的安全感和滿意度為目標，積極適應當前社會治安形勢新要求，創(chuàng)新執(zhí)法工作機制，狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設，促進執(zhí)法辦案水平和執(zhí)法公信力的全面提升，各項工作開創(chuàng)了新局面。該局被商洛市委、市政府授予“2012年度人民群眾滿意的政法單位”，連續(xù)兩年被省公安廳評為目標責任考核優(yōu)秀公安局、全省執(zhí)法規(guī)范化建設先進公安局。
　　五個到位，強化執(zhí)法保障。丹鳳縣公安局以“五個到位”實現(xiàn)了規(guī)范化執(zhí)法的基礎保障。組織領導到位。局黨委認真謀劃，科學部署，人財物上優(yōu)先傾斜，各項保障支撐有力；責任落實到位。編發(fā)了《執(zhí)法規(guī)范化建設推進驗收表》，分時段考核，全力推進；硬件跟進到位。2013年以來，全縣投入150余萬元，為執(zhí)法辦案單位購置了電腦、打印機、掃描儀執(zhí)法記錄儀等裝備，克服重重困難，全面完成10個派出所的執(zhí)法辦案場所規(guī)范化改造工程任務，現(xiàn)代化的執(zhí)法裝備大大增強了執(zhí)法能力和信心；示范引領到位。遴選出一批先進執(zhí)法示范單位和先進民警等執(zhí)法標兵在全局推廣，典型引領，提高民警執(zhí)法為民水平；工作督導到位。對執(zhí)法情況“每周一匯總、半月一通報”，確保規(guī)范執(zhí)法的常態(tài)化。
　　六步培訓，夯實執(zhí)法根基。丹鳳縣公安局定期組織主管法制領導、法制員、執(zhí)法骨干在縣局進行“一對一、點對點、崗對崗”培訓。利用“大學法、大培訓、大練兵”活動抓培訓，提高全警執(zhí)法能力。讓基層所隊法制員到法制大隊跟班學習一周，參與案件審核，提高法制指導能力。堅持每月一考，及時梳理民警執(zhí)法中的常見問題，不斷促進民警日常學習，提高業(yè)務水平。同時，充分利用法制網(wǎng)頁開展遠程練兵，發(fā)揮規(guī)范執(zhí)法的指導作用，以“每周一課”的形式培訓一線執(zhí)法民警和科所隊長，較好地解決了工學矛盾。
　　三項措施，精細管理模式。該局從抓執(zhí)法制度入手，狠抓執(zhí)法流程控制，實現(xiàn)了對公安執(zhí)法工作的精細管理。首先落實制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為。制定出臺了《辦案卷宗管理規(guī)定》《網(wǎng)上辦案“四個一律”規(guī)定》等 16個執(zhí)法規(guī)范性文件，較好地解決了執(zhí)法工作中長期存在的被動領導、盲目施策、行為隨意等問題。其次，落實維穩(wěn)舉措，促進社會和諧。堅持法制先行、依法依規(guī)、全程介入、妥善處置的工作方針，較好地解決了行政命令與依法行政之間存在的矛盾。再是落實過錯追究，強化內(nèi)部監(jiān)督。在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，在指導中解決問題，編發(fā)《典型錯案》執(zhí)法警示手冊，加強警示教育。 商洛日報 (王 寧)