本報訊 (張康 張鑫)2021年以來，丹鳳縣緊緊抓住與南京市雨花臺區(qū)東西部協(xié)作干部人才交流機遇，廣泛開展干部人才掛職鍛煉、培訓交流，促進了觀念互通、思路互動、技術互學、作風互鑒，切實提升了干部人才的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)。

　　圍繞加強干部人才交流，丹鳳縣依托雨花臺區(qū)在教育、衛(wèi)生、農業(yè)、科技等領域的人才和技術優(yōu)勢，分期分批選派干部到雨花臺區(qū)開展專題培訓交流，先后組織20名涉農部門專業(yè)技術人員和40名規(guī)上企業(yè)負責人深入南京市雨花臺區(qū)有關農業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)和示范村進行觀摩學習，開展專業(yè)化培訓。組織全縣24個鄉(xiāng)村振興示范村黨組織書記和第一書記、鎮(zhèn)辦分管領導，在南京市雨花臺區(qū)委黨校舉辦鄉(xiāng)村振興示范村黨組織書記專題培訓班，邀請南京農業(yè)大學、南京林學院的著名教授和南京市雨花臺區(qū)涉農部門的負責人講課，進一步拓寬視野、提升能力。

　　以開展干部人才對接合作交流學習為目的，兩地組織部門通過函商，構建了雙向掛職交流工作機制，有效促進了雙方在鄉(xiāng)村振興、勞務輸轉、社會幫扶、人才交流、攜手奔小康行動等方面互聯共通，形成了雨花臺區(qū)與丹鳳縣干部人才互動、資源互通、信息互享、能力互促、互利共贏的良好局面。2021年以來，兩地黨政領導、專業(yè)技術人才、企業(yè)家互訪交流人數5批次200多人。

　　同時，丹鳳縣認真了解“三支”人才的所想、所需，在工作中幫助他們協(xié)調解決困難，在思想上給予輔導，常態(tài)化開展日常聯系暖心關懷措施，營造育才、尊才、愛才氛圍，以更好的“店小二”服務激發(fā)“三支”人才扎根丹鳳建功立業(yè)的工作熱情。截至目前，先后舉辦座談會、走訪慰問、項目觀摩、丹鳳革命史研學等活動20多場次，并在西安交通大學舉辦“三支”人才研修班，極大提升了“三支”人才隊伍的向心力、凝聚力，營造了丹鳳縣尊重人才、重視人才、服務人才的良好氛圍。