本報訊 (張紅霞)近年來，丹鳳縣把干部任前檔案審核作為干部選拔任用的必經(jīng)程序和重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提必審”制度，嚴(yán)把干部任前檔案審核關(guān)口，切實提高干部選拔任用工作質(zhì)量。

　　在干部選拔任用工作中，縣委組織部將檔案審核提前到動議環(huán)節(jié)，對動議人選的干部人事檔案進行初步審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等重要信息，看是否存在影響選拔任用的重要情況。對檔案初審中發(fā)現(xiàn)涂改嚴(yán)重、虛假材料、身份存疑、進入途徑存疑的，一律不列入考察對象。考察對象確定后，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限和“誰管理、誰把關(guān)，誰審核、誰負(fù)責(zé)”原則，對相應(yīng)的干部檔案進行復(fù)審，按要求填寫《干部基本信息審核確認(rèn)表》，將復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反映到任前審核表中，并形成最終審核意見。

　　為確保擬提拔干部檔案真實完整準(zhǔn)確，縣委組織部重點審核檔案中干部的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、干部履歷、考核鑒定等原始材料是否連續(xù)完整;重點對干部檔案中的重要材料、重要信息中有無涂改、造假等情況以及記載情況是否符合邏輯等情況進行審核;重點審核“三齡兩歷一身份”是否準(zhǔn)確，填寫是否規(guī)范，前后記載是否一致，確保檔案真實反映干部成長經(jīng)歷。

　　根據(jù)干部人事檔案審核結(jié)果，對擬提拔干部檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息認(rèn)定無誤、符合任職資格條件的，進入干部任用程序。對審核中發(fā)現(xiàn)缺少錄干、入黨、學(xué)歷學(xué)位、干部身份等關(guān)鍵原始材料，不能真實完整地反映干部“三齡兩歷一身份”，且在規(guī)定時間內(nèi)不能補充說明或材料涉嫌涂改造假的，暫緩干部任免程序，避免因干部信息失真導(dǎo)致干部任用的失察失誤，堅決防止因“檔案問題”造成干部“帶病提拔”。