本報(bào)訊 (通訊員 安徽)“大家都戲稱我們是丹鳳稅務(wù)‘十八羅漢’，我覺得挺有意思，局里精心建立青年干部‘潮汐’管理機(jī)制，就是要讓我們?cè)诨鶎庸ぷ髦芯毦褪税阄渌嚒⑴ψ龅揭粚６嗄埽@才是當(dāng)代稅務(wù)青年應(yīng)該有的風(fēng)采。”共青團(tuán)國(guó)家稅務(wù)總局丹鳳縣稅務(wù)局黨支部書記魚斌說道。
魚斌所說的“潮汐”管理機(jī)制指的是丹鳳縣稅務(wù)局以突擊隊(duì)形式對(duì)青年干部進(jìn)行編組，實(shí)行“學(xué)、育、練、管、用”鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)，根據(jù)各部門、各階段工作輕重緩急程度，由重點(diǎn)任務(wù)承擔(dān)部門提報(bào)“潮汐”干部使用計(jì)劃及要求，確定人員數(shù)量時(shí)間，經(jīng)審批后開展集中辦公，實(shí)現(xiàn)多崗位人員交互使用，“潮”時(shí)集中力量攻堅(jiān)，解全局憂、去群眾愁，“汐”時(shí)多崗交流鍛煉，自學(xué)領(lǐng)學(xué)、傳經(jīng)授道，全力破解“急難險(xiǎn)重”及工作人員不足等問題。
今年以來，丹鳳縣稅務(wù)局依托“潮汐”管理工作機(jī)制，組建首席服務(wù)管家團(tuán)隊(duì)，推行“稅費(fèi)種+事項(xiàng)+團(tuán)隊(duì)+服務(wù)”，建立“稅費(fèi)種+工作事項(xiàng)”團(tuán)隊(duì)化專班，由青年干部結(jié)合自身特長(zhǎng)、崗位特征每人主攻一個(gè)稅費(fèi)種，平時(shí)做好各自認(rèn)領(lǐng)稅費(fèi)種政策自學(xué)及定期匯報(bào)授課，遇到工作任務(wù)緊的情況下還要承擔(dān)起牽頭組建團(tuán)隊(duì)進(jìn)行集中攻關(guān)的任務(wù)，從而解決股室稅費(fèi)種管理負(fù)擔(dān)重和人手少之間的矛盾。
“拿最近正在開展的組合式稅費(fèi)支持政策落實(shí)工作來說，以往這種我們也會(huì)組織人手上門進(jìn)行精準(zhǔn)輔導(dǎo)，但受制于人手少，一兩個(gè)人要面對(duì)很多納稅人，干部疲于應(yīng)付，納稅人體驗(yàn)也不好。現(xiàn)在利用‘潮汐’管理機(jī)制，縣局組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行集中攻關(guān)，人手多了，不僅可以搞分組，還能專場(chǎng)集中攻堅(jiān)。像這次專場(chǎng)培訓(xùn)，我們一次性安排了10名青年干部全程參與，分組對(duì)參訓(xùn)納稅人進(jìn)行個(gè)性化精準(zhǔn)輔導(dǎo)，工作進(jìn)度快了，納稅人體驗(yàn)也好了。參加這項(xiàng)工作的青年干部在稅費(fèi)種政策宣傳實(shí)踐中，對(duì)政策的理解也比平時(shí)上課效果明顯。”丹鳳縣稅務(wù)局稅政二股屈丹軍介紹。
“潮汐”管理機(jī)制下，青年干部在做好本職工作的同時(shí)，既要當(dāng)好輔導(dǎo)員，牽頭專攻稅種政策教學(xué)、培訓(xùn)，又要時(shí)刻準(zhǔn)備做好戰(zhàn)斗員，在稅費(fèi)種管理、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等專項(xiàng)工作中挑重?fù)?dān)，在疫情防控、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域奉獻(xiàn)力量，通過多崗位鍛煉，促進(jìn)干部“一專多能”，在實(shí)踐中解決所學(xué)與所需脫節(jié)等問題。“青年干部精力充沛、思維活躍，正處在長(zhǎng)本事、長(zhǎng)才干的大好時(shí)機(jī)，我們將積極創(chuàng)造條件，讓他們?cè)鶎咏?lsquo;地氣’、長(zhǎng)‘才氣’、蓄‘底氣’，在實(shí)踐過程中不斷鍛煉磨礪，爭(zhēng)取一年當(dāng)管家、兩年成行家、三年成專家，在稅收工作中成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)!”丹鳳縣稅務(wù)局負(fù)責(zé)人趙峰表示。
下一步，丹鳳縣稅務(wù)局將推動(dòng)“潮汐”工作機(jī)制與黨建、團(tuán)建、科研等工作融合，探索完善個(gè)人積分競(jìng)賽和考核考評(píng)機(jī)制，規(guī)范人員精準(zhǔn)調(diào)配、拓展“潮汐”工作范圍，加大青年干部在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、稅收課題科研等方面的鍛煉力度，構(gòu)建青年骨干崗位練兵、重點(diǎn)工作集中處置、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作共促的工作格局。