近年來，丹鳳縣高度重視選調(diào)生培養(yǎng)工作，通過嚴(yán)抓學(xué)習(xí)、干事、關(guān)愛三項舉措，讓選調(diào)生在鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、疫情防控一線施展才華，助力選調(diào)生快速成長成才。

　　抓“學(xué)習(xí)調(diào)研”，給選調(diào)生“引路子”。將選調(diào)生教育培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，每年通過舉辦一期選調(diào)生專題培訓(xùn)班、召開一次選調(diào)生座談會、擇優(yōu)選派一批優(yōu)秀選調(diào)生到南京雨花臺區(qū)培訓(xùn)學(xué)習(xí)或掛職鍛煉、開展一次選調(diào)生主題實踐活動、組織一次專題調(diào)研的“五個一”學(xué)習(xí)活動，對選調(diào)生進行理論教育、黨性教育和專業(yè)能力培訓(xùn)，提高選調(diào)生適應(yīng)能力和工作水平。先后舉辦座談會4次，培訓(xùn)69人次，選派1名優(yōu)秀選調(diào)生交流到雨花臺區(qū)政府部門掛職鍛煉，2名選調(diào)生撰寫的《創(chuàng)亮黨員教育基地“丹鳳名片”》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍建設(shè)問題及建議研究》等獲全市優(yōu)秀調(diào)研課題獎。

　　抓“干事創(chuàng)業(yè)”，給選調(diào)生“挑擔(dān)子”。制定出臺《關(guān)于進一步加強年輕干部培養(yǎng)的意見》、《關(guān)于進一步做好到村任職選調(diào)生管理工作的通知》，對新招錄的選調(diào)生，被錄用后一律安排到村任職2年時間，期間不得借調(diào)或交流到上級機關(guān)。每年有計劃地將表現(xiàn)優(yōu)秀的選調(diào)生下派到鎮(zhèn)辦掛職，或組織選調(diào)生下沉“三百四千”工程、疫情防控、重大項目、信訪維穩(wěn)等一線參與重點工作，有針對性地培養(yǎng)鍛煉選調(diào)生獨立工作、處理復(fù)雜問題的能力。先后有16名優(yōu)秀選調(diào)生到村(社區(qū))、鎮(zhèn)辦任職，4名選調(diào)生被提拔為鎮(zhèn)辦黨政正職、2名被提拔為縣處級干部。

　　抓“關(guān)心關(guān)愛”，幫選調(diào)生“擼袖子”。建立組織部門、用人單位、派出單位“三方聯(lián)動”關(guān)懷制度，縣委組織部經(jīng)常性與選調(diào)生交流工作經(jīng)驗和感受體會，聽取他們的意見建議，幫助解決工作生活中的困難和問題，按政策規(guī)定及時落實選調(diào)生生活補貼50余萬元。在7.1等重要節(jié)日開展走訪慰問選調(diào)生活動，強化人文關(guān)懷，使選調(diào)生真正融入到全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展中。建立選調(diào)生信息庫和成長檔案，實行縣委、組織部門、鎮(zhèn)(部門)黨委(黨組)書記“三位一體”的選調(diào)生幫帶培養(yǎng)模式，通過“一對一”結(jié)對幫扶培養(yǎng)聯(lián)系，給選調(diào)生教方法、教思路，幫助他們熟悉情況、增強本領(lǐng)、錘煉作風(fēng)。

　　(供稿：中共丹鳳縣委組織部 王小剛)