本報訊 (通訊員 劉 妍)為進一步增強“四支隊伍”工作能力，今年以來，丹鳳縣竹林關鎮(zhèn)創(chuàng)新開展“每周一問、每月一考、每季一賽”活動，通過“問”“考”“賽”比成績、拼特色，在抓黨建促推高質量發(fā)展中邁出了新步伐。

　　現場隨機“問”。竹林關鎮(zhèn)每周召開干部職工例會，邀請村黨支部書記參會，集體學習政治理論，安排周重點工作，再由鎮(zhèn)黨委書記現場隨機提若干個問題，回答者需結合各自崗位工作實際談問題，對于不能解決的重點難點問題實行跟蹤問效，限時2天拿出解決方案。“每周一問”內容涵蓋基層黨建、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、鎮(zhèn)情村情等方面，以此檢驗“四支隊伍”對村情民情的熟悉程度，對新政策新理論的掌握程度，明晰所在村重點工作推進情況和取得的成效。

　　靈活方式“考”。竹林關鎮(zhèn)每月以閉卷考試形式對第一書記、駐村工作隊員、鎮(zhèn)村干部進行農村黨建、鄉(xiāng)村振興等業(yè)務知識測試，分管黨建工作和鄉(xiāng)村振興科級領導蹲點監(jiān)考，以考促學，推動提升。讓業(yè)務生疏的駐村工作隊員“冒冷汗”，倒逼他們認真學、扎實干。

　　創(chuàng)新形式“賽”。竹林關鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展支部書記“每季一賽”暨“三述兩評三談”述職會，以“支書打擂臺 爭先話振興”為主題，采取脫稿形式圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興，展示特色做法、亮點工作和存在問題進行述職，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長點評。同時，根據述職情況，進行民主測評，現場打分亮排名，選出賽季擂主，以此督促各村黨支部書記、駐村第一書記厘清工作思路、找準癥結頑疾、轉變工作作風，推動形成比學趕超的良好局面。