本報訊 (通訊員 茹 賞)今年以來，丹鳳縣聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，強化督導檢查，堅持問題導向，構建了縣級統(tǒng)籌、鎮(zhèn)辦負責、派出單位跟蹤管理的常態(tài)化、立體式督導機制，推動駐村幫扶工作出實效。

　　丹鳳縣銜接領導小組主要圍繞鞏固脫貧攻堅成果責任落實、政策落實、工作落實和鞏固成效等方面，每季度至少開展1次督查指導，縣銜接辦抽調干部成立3個專項督查組，定期或不定期深入鎮(zhèn)村一線督導。目前，開展脫貧攻堅成果鞏固專項督查9次，下發(fā)整改通知書261份、交辦單64份、工作通報4次。

　　縣委組織部主要督查各鎮(zhèn)辦落實日常主體責任、選派單位保障措施、駐村第一書記履職、“千名黨員駐村興農”推進等情況，各部務委員按照包抓片區(qū)，常態(tài)化深入鎮(zhèn)村指導工作、督促檢查。創(chuàng)新實行駐村幫扶工作正反面典型案例雙周通報制，每期表揚先進、鞭策后進。聯合縣農業(yè)農村局、縣鄉(xiāng)村振興局等部門，6月份開展為期一個月的“走讀式”駐村問題專項督查，徹底整治“走讀式”駐村現象。

　　鎮(zhèn)(街道)黨(工)委采取集中督查、明察暗訪、定期通報等措施，每月隨機抽查不少于1次。派出單位加強跟蹤問效，及時掌握駐村干部工作情況，每半年至少聽取1次駐村工作隊匯報，單位主要負責人至少每季度和第一書記進行一次談心，了解其思想動態(tài)，解決實際問題，嚴格按照標準核發(fā)交通、通信補助和生活補貼，辦理人身意外險，定期組織健康體檢。

　　同時，丹鳳縣強化結果運用，縣委組織部對督查情況嚴肅追責問責，并作為評先評優(yōu)、提拔使用、晉升職級、評定職稱的重要依據。今年以來，丹鳳縣通報批評集體、個人111人，組織約談1人;提拔第一書記4人、工作隊隊員4人，職級晉升5人。