本報(bào)訊 (通訊員 楊 勇)今年以來，丹鳳縣庾嶺鎮(zhèn)龍骨巖村深入實(shí)施“三百四千”工程奮力趕超行動(dòng)，圍繞“千名黨員駐村興農(nóng)”“千名頭雁帶富領(lǐng)飛”等工程，堅(jiān)持全字當(dāng)頭、實(shí)字托底、育字為要，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，延伸產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興基石，優(yōu)化人才引育環(huán)境，不斷推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。

　　龍骨巖村黨支部牽頭，聯(lián)合黃坪村、兩岔河村、花椒溝村黨支部，建立“庾嶺鎮(zhèn)食用菌產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合黨支部”，四村聯(lián)合總投資220萬元，村“兩委”干部和部分黨員入股46萬元，創(chuàng)新探索“聯(lián)合黨支部+村集體經(jīng)濟(jì)+農(nóng)民專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式，建成生產(chǎn)基地2個(gè)。在兩岔河村流轉(zhuǎn)土地30畝，建成60棚40萬袋蘑菇生產(chǎn)基地，可實(shí)現(xiàn)收益150萬元;在黃坪村新建大棚40個(gè)，發(fā)展反季節(jié)蘑菇種植34萬袋，可實(shí)現(xiàn)收益40萬元;以龍骨巖村軸心示范帶動(dòng)四村410戶1340人年人均分紅200元以上，提供就業(yè)崗位60人，年收入2萬元以上。

　　村上嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，堅(jiān)持“思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散、干勁不減”的思路，以農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村治理為重點(diǎn)，落實(shí)防返貧監(jiān)測(cè)幫扶機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，精準(zhǔn)施策，應(yīng)扶盡扶。圍繞天麻、豬苓、茯苓、生豬、勞務(wù)五大優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮行業(yè)比較優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化產(chǎn)銷銜接，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，不斷拓寬群眾增收渠道。全面實(shí)施秦嶺山水鄉(xiāng)村建設(shè)，開展“一清兩改三提升四鞏固五建園”，新修建公廁1座，安裝路燈72盞，增添垃圾箱10個(gè)，拓寬入戶路1條，硬化產(chǎn)業(yè)路200米，劃分戶環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，發(fā)放倡議書、評(píng)選衛(wèi)生示范戶，通過宣傳激勵(lì)持續(xù)推進(jìn)移風(fēng)易俗。

　　龍骨巖村圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，布局人才鏈，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建立村級(jí)人才工作室，聚焦發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、培育人才三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，交流對(duì)接、柔性引才，推行“專家授課+課堂培訓(xùn)+基地實(shí)訓(xùn)+高素質(zhì)農(nóng)民”培育模式，邀請(qǐng)省廳專家現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，開展技術(shù)培訓(xùn)86人次，培育高素質(zhì)農(nóng)民3人、致富能手3人、致富帶頭人5人、產(chǎn)業(yè)大戶7戶。同時(shí)將2名大學(xué)生、2名致富能手吸納進(jìn)村“兩委”班子任職，培養(yǎng)后備干部5名。通過崗位優(yōu)選、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、政策激勵(lì)，持續(xù)優(yōu)化鄉(xiāng)村振興人才引育留用環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“引得回、留得住、用得好”，讓鄉(xiāng)土人才成為引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”。