本報訊 (通訊員 馮 琦)今年以來，丹鳳縣堅持以黨建為引領(lǐng)，將作風(fēng)建設(shè)專項行動與清廉村居建設(shè)結(jié)合，圍繞“班子清廉、干部清正、村務(wù)清爽、民風(fēng)清朗”目標(biāo)，強(qiáng)班子、優(yōu)隊伍、明村務(wù)、純民風(fēng)，既為鄉(xiāng)村振興注入“廉動力”，也為美麗村居建設(shè)植入“廉因子”。

　　抓黨建強(qiáng)班子聚合力。丹鳳縣創(chuàng)新“黨員導(dǎo)師1+N”幫帶制度，選聘186名導(dǎo)師幫帶258名新任村(社區(qū))干部成長。結(jié)合軟弱渙散黨組織整頓，選優(yōu)配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子，做到結(jié)構(gòu)更優(yōu)、素質(zhì)更高、作風(fēng)更實(shí)、戰(zhàn)斗力更強(qiáng)，充分發(fā)揮基層黨組織示范引領(lǐng)作用，以基層黨建質(zhì)量提升推動清廉村居建設(shè)整體躍升

　　抓黨建優(yōu)隊伍增活力。縣上堅持選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人，把建設(shè)過硬的農(nóng)村基層黨組織，作為鄉(xiāng)村振興的著力點(diǎn)和突破點(diǎn)，培育村級后備干部1000多人，現(xiàn)任兩委班子成員平均年齡43歲，“兩委”干部中，大專及以上文化程度占51%，形成了較好的人才梯隊。同時把紅色廉政文化納入村組干部、黨員干部的日常教育中，積極組織村組、黨員干部到馬爐活色教育基地、留仙坪紅色旅游村莊等紅色基地，接受精神洗禮，深入挖掘紅色文化中的廉潔文化和基因、結(jié)合本地廉潔文化打造“廉地標(biāo)。

　　抓黨建明村務(wù)添動力。村級小微權(quán)力監(jiān)督是清廉村居建設(shè)的重要著力點(diǎn)，該縣全面推行“小微權(quán)力制度清單”約束機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”，凡村級重大事項采取民主決議，按要求進(jìn)行村級“三務(wù)公開”;制定印發(fā)《丹鳳縣村(社區(qū))干部“九要九不準(zhǔn)”守則》《關(guān)于加強(qiáng)村黨組織書記、村(居)委會主任“一肩挑”教育管理監(jiān)督十條規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范和約束村級權(quán)力運(yùn)行，為群眾提供監(jiān)督準(zhǔn)則，督促干部知“邊界”，規(guī)范“小微權(quán)力”運(yùn)行。

　　抓黨建純民風(fēng)樹新力。縣上組織黨員先鋒隊，充分發(fā)揮“黨建+”作用，所有黨員家庭帶頭創(chuàng)建“優(yōu)良家風(fēng)”家庭，結(jié)合“黨員積分制”管理，形成“黨建+家風(fēng)”的雙積分考核，挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)家訓(xùn)，開展弘揚(yáng)家風(fēng)文化活動，引領(lǐng)鄉(xiāng)村文明新風(fēng)尚。