本報訊 (記者 賈書章)今年以來，丹鳳縣就業(yè)服務中心深化干部作風能力提升年活動，積極開展以“黨旗引領強堡壘·就業(yè)服務暖民心”為主題的就業(yè)服務進企業(yè)、進鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))、進機關“三進”活動，不斷提升服務能力和水平，助力就業(yè)服務和全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
丹鳳縣就業(yè)服務中心動態(tài)掌握縣內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)運營狀況、薪資水平、缺員情況，建立企業(yè)用工清單和用工臺賬，設立就業(yè)服務專員，建立重點企業(yè)用工保障機制，及時為企業(yè)發(fā)布招聘信息，發(fā)揮縣、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)服務機構作用，著力解決企業(yè)招工難問題。積極宣傳創(chuàng)業(yè)擔保貸款、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、見習留崗補貼等助企紓困政策，發(fā)放就業(yè)服務政策清單，協(xié)助企業(yè)申請辦理各種補貼，通過貼心服務，為企業(yè)增動能添活力。運用好獎勵補助政策，引導和推動勞動密集型企業(yè)擴大規(guī)模，在移民搬遷社區(qū)建立社區(qū)工廠、就業(yè)幫扶基地，解決企業(yè)招工和移民搬遷群眾就近就地就業(yè)問題。根據(jù)企業(yè)用工需求，因企施策開展技能培訓，采取“訂單式培訓、定向式培養(yǎng)”，聘請專業(yè)授課講師，大力開展職業(yè)技能培訓、崗前培訓，提高企業(yè)人員崗位技能，全力保障援企穩(wěn)崗擴就業(yè)。
“三進”活動開展以來，丹鳳縣就業(yè)服務中心組建3個工作隊，采取走訪、調(diào)研、座談等方式，深入縣內(nèi)87家企業(yè)，幫助企業(yè)辦理創(chuàng)業(yè)擔保貸款7家1500萬元，發(fā)布招聘信息10期，解決企業(yè)用工175人，組織勞動力外出務工27批次2056人，引進社區(qū)工廠1個，增加就業(yè)110人。