本報(bào)訊 （通訊員 安 徽）“從聽課人變成授課人，壓力當(dāng)然有，但收獲也很大，這種轉(zhuǎn)變不僅搭建了一個(gè)展示自我的平臺，更讓我把自己崗位上的理論與實(shí)操進(jìn)行了一次全面梳理，也為大家解決了一些日常工作難題，感覺很有成就感。”國家稅務(wù)總局丹鳳縣稅務(wù)局財(cái)行稅業(yè)務(wù)骨干李紅亞為全局30多名青年干部講完環(huán)保稅專題輔導(dǎo)課后開心地說道。
今年以來，丹鳳縣稅務(wù)局認(rèn)真落實(shí)黨的二十大關(guān)于“把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓”的部署要求，深入推進(jìn)稅務(wù)青年工作高質(zhì)量發(fā)展三年行動計(jì)劃，聚力實(shí)施“青鋒、青藍(lán)、青廉”三大工程，全面打造“夜校+”平臺，通過建立學(xué)習(xí)檔案，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、中層骨干擔(dān)任輔導(dǎo)老師、青年干部輪流授課，以業(yè)務(wù)能力提升為主線，每周組織2次集體學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)2小時(shí)，記錄在崗學(xué)習(xí)、參加考試情況，定期通報(bào)排名，將學(xué)習(xí)積分與考核深度掛鉤，充分調(diào)動青年干部積極性，鼓勵(lì)做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
“稅收知識更新迭代很快，作為青年干部必須不斷學(xué)習(xí)，才能滿足崗位需求。青年夜校為我們講授的內(nèi)容很豐富，干貨滿滿，全都是實(shí)實(shí)在在需要用到的東西，通過夜校集中學(xué)習(xí)，讓我能夠靜下心來吃透最新稅收政策，提升業(yè)務(wù)能力。”該局青年干部張路收獲滿滿。
“為增強(qiáng)青年夜校吸引力，縣局堅(jiān)持青年干部‘缺什么學(xué)什么，需什么教什么’，制定‘青年夜校+’系列方案，積極鼓勵(lì)‘三師’人才、各條線骨干走上講臺，通過案例分析、專題講授等形式，講解黨建知識、稅收法規(guī)、最新政策、綜合辦公等多項(xiàng)內(nèi)容，并積極與學(xué)用中國稅務(wù)報(bào)、學(xué)習(xí)興稅等方式相結(jié)合，采取‘線上+線下’雙軌推送，持續(xù)為青年干部‘充電續(xù)航’。”丹鳳縣稅務(wù)局組織人事股股長賈丹軍說道。
常態(tài)化夜校學(xué)習(xí)讓青年干部理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉得到有效結(jié)合，青年干部成長成才平臺不斷完善。今年以來，丹鳳縣稅務(wù)局青年干部分別牽頭攻關(guān)16個(gè)稅種和23個(gè)費(fèi)種重點(diǎn)事項(xiàng)，多名青年干部在稅收科研揭榜掛帥、練兵比武、演講活動中脫穎而出，先后涌現(xiàn)出首屆“秦稅好青年”“商洛好青年”集體等一批先進(jìn)典型，儲備了一批“開口能講、提筆能寫、業(yè)務(wù)能辦、問策能對、遇事能干、賽場能贏”的“六能干部”。
丹鳳縣稅務(wù)局通過制度化常態(tài)化的青年干部夜校，讓青年干部理論學(xué)習(xí)有收獲、干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)、能力素質(zhì)大提升。下一步，丹鳳縣稅務(wù)局將根據(jù)干部培養(yǎng)使用方向、個(gè)人特點(diǎn)特長精準(zhǔn)開展定制化學(xué)習(xí)和個(gè)性化培養(yǎng)，落實(shí)1名領(lǐng)導(dǎo)、1名骨干幫帶2名青年的“1+1+2”培養(yǎng)機(jī)制，思想上面對面?zhèn)鳌⒐ぷ魃鲜职咽謳停讯愂找痪�作為主陣地，平時(shí)賽馬、戰(zhàn)時(shí)掛帥，在急難險(xiǎn)重、改革攻堅(jiān)中考察識別青年，著力打造一支“能干事、會干事、干成事”的青年干部隊(duì)伍。