本報(bào)訊(楊亞平 方亞光)今年以來，洛南縣嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，堅(jiān)持精準(zhǔn)選人、嚴(yán)格管人、科學(xué)用人，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興駐村工作人員，助力鄉(xiāng)村振興開好局起好步見實(shí)效。

　　聚焦選得優(yōu)，精準(zhǔn)選人。縣上制定下發(fā)了《關(guān)于做好鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和工作隊(duì)員調(diào)整工作的通知》，要求各鎮(zhèn)辦黨(工)委、幫扶單位從政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部中選派第一書記和工作隊(duì)員;要求第一書記必須從中共正式黨員，年齡不超過45周歲，具有1年以上黨齡和2年以上工作經(jīng)歷，重點(diǎn)從副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、科級后備干部和中級職稱以上干部中選派;特殊情況下，第一書記可從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來、尚未退休的干部中選派，優(yōu)先選派有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)或涉農(nóng)方面專業(yè)技術(shù)特長的領(lǐng)導(dǎo)干部。今年以來，共選派駐村第一書記242人，駐村隊(duì)員547人。

　　聚焦下得去，嚴(yán)格管人。縣上參照《洛南縣脫貧攻堅(jiān)駐村第一書記和工作隊(duì)員管理辦法》，加強(qiáng)對選派人員的日常管理。開展駐村常態(tài)化督查檢查，重點(diǎn)對選派人員是否吃住在村、是否嚴(yán)格遵守駐村工作制度等方面進(jìn)行督查檢查，同時，對選派人員駐村期間的差旅補(bǔ)助、食宿等待遇保障措施進(jìn)行跟蹤管理;嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對干部無故缺勤、工作任務(wù)落實(shí)不力、人員待遇保障不落實(shí)的包村單位領(lǐng)導(dǎo)及部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，責(zé)令限期整改，確保鄉(xiāng)村振興駐村工作有力開展。

　　聚焦干得好，科學(xué)用人。縣上突出正向激勵，對在鄉(xiāng)村振興工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，優(yōu)先予以激勵獎勵。對在駐村工作中實(shí)績突出的干部，建議派駐單位優(yōu)先考慮優(yōu)秀等次;建立優(yōu)秀年輕干部信息庫，及時將表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村工作人員納入信息庫，在干部選拔任用上，優(yōu)先考慮提拔重用;在公務(wù)員職務(wù)職級晉升時，重點(diǎn)向鄉(xiāng)村振興駐村人員傾斜，優(yōu)先解決長期派駐在鄉(xiāng)村振興一線且表現(xiàn)突出的公務(wù)員，進(jìn)一步激發(fā)派駐人員干事創(chuàng)業(yè)的動力。