本報(bào)訊 (通訊員 寇鑫 南星)今年以來,洛南縣積極推動(dòng)組織資源、干部資源、人才資源向鄉(xiāng)村匯集,探索黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興新路徑。
建強(qiáng)基層組織,筑牢振興堡壘。持續(xù)抓好村班子建設(shè),運(yùn)用“村分四類、三色預(yù)警”機(jī)制,抓好軟弱渙散村黨組織整頓提升。推行“奪旗爭星、掛牌命名、動(dòng)態(tài)管理、黨費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)”機(jī)制,選樹鄉(xiāng)村振興“紅旗村”“領(lǐng)頭雁”,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。
壯大集體經(jīng)濟(jì),激活振興動(dòng)能。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),通過黨組織聯(lián)建做優(yōu)產(chǎn)業(yè)鏈條,構(gòu)建鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)生態(tài)。繼續(xù)實(shí)施“百人團(tuán)領(lǐng)跑鄉(xiāng)村振興”項(xiàng)目和“歸雁計(jì)劃”,推行集體經(jīng)濟(jì)與村干部收益掛鉤,激活村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。
抓好招才引智,培育振興人才。以需求為導(dǎo)向,招考招錄公共衛(wèi)生、教育教學(xué)、農(nóng)業(yè)推廣專技人才200名左右,柔性引才50名以上。聚焦“千名人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”,抓實(shí)科技特派員選派,選優(yōu)配強(qiáng)人才服務(wù)團(tuán)成員,建立鄉(xiāng)土人才庫,推動(dòng)下沉一線送技術(shù)、送服務(wù),進(jìn)企業(yè)、興產(chǎn)業(yè)。
創(chuàng)新機(jī)制抓手,示范引領(lǐng)推進(jìn)。建立“月推介季觀摩年考評(píng)”工作機(jī)制,出臺(tái)《洛南縣農(nóng)村(社區(qū))黨建工作考評(píng)辦法》,全縣第一書記和村黨支部書記承諾事項(xiàng)2000多件,一季度已完成369件。優(yōu)選50個(gè)村級(jí)黨組織作為“黨員駐村興農(nóng)”和“頭雁帶富領(lǐng)飛”市縣示范點(diǎn)打造,一季度已培樹典型16個(gè)。