本報訊 (通訊員 陶 鑫 胡小龍 李東芳)2022年,實施“三百四千”工程奮力趕超行動以來,洛南縣緊緊圍繞建設“一都四區(qū)”總體目標,緊盯奮力趕超,將“學、練、比”三個環(huán)節(jié)緊密結(jié)合,強力推進全縣“三百四千”工程高質(zhì)量落實。
洛南以全市組織部長會議精神為重點,堅持先學一步、深學一層,把握內(nèi)涵實質(zhì),結(jié)合工作實際,做到融會貫通。圍繞“三百四千”工程,分類進行靶向性訓練,開展項目建設、鏈條包抓、企業(yè)解困、招商引資、人才創(chuàng)新等“短小精專”的培訓6期,培訓覆蓋4600多人次,及時“充電”,確保各項工作有序推進。組織“三百四千”工程觀摩活動,下大力氣對“三百四千”工程示范點進行再打造、再提升,以點帶面引領整體工作均衡發(fā)展。組織開展“黨員駐村興農(nóng)”“頭雁帶富領飛”季度擂臺賽,建立“五面紅旗、六星書記”評選機制,評定“鄉(xiāng)村振興紅旗村”9個、“六星書記”10名,創(chuàng)建頭雁帶富領飛示范村16個,通過現(xiàn)場觀摩與實績展示、測評、點評等形式,全力推動全縣實施“三百四千”工程奮力趕超行動向縱深開展。
該縣還邀請“三百四千”牽頭單位負責人和一線黨員干部代表結(jié)合自身工作實際,通過電視訪談的形式談措施、談成效、談發(fā)展,現(xiàn)已推送5期;在“洛南黨建”“洛南宣傳”上開設“‘三百四千’進行時”專欄,每周至少發(fā)布2篇宣傳報道,在各級媒體刊發(fā)宣傳稿件280多篇,全面營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,有效推動“三百四千”工程取得實績。同時,把實施“三百四千”工程奮力趕超行動作為鍛煉干部的“主戰(zhàn)場”、識別干部的“試金石”,建立干部表現(xiàn)紀實檔案,綜合運用通報表揚、職級(等級)晉升、提拔使用等正向激勵措施和通報批評、撤換調(diào)整等反向問責措施,全面激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。