本報訊 (通訊員 彭丹 申懿)去年以來，洛南縣以激發(fā)人才活力為目標(biāo)，突出示范帶動，探索建立“211”工作法，助推專家人才開展“一對一”幫扶、“N對一”服務(wù)、“點(diǎn)對點(diǎn)”合作等幫扶模式，聚力引導(dǎo)各領(lǐng)域?qū)＜胰瞬?ldquo;組團(tuán)式”向基層一線聚集，充分發(fā)揮人才服務(wù)團(tuán)在鄉(xiāng)村振興及產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的科技和智力支撐作用。

　　洛南縣分類組建了科教、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、經(jīng)貿(mào)、民政、人社、住建、文旅9支人才服務(wù)團(tuán)，鼓勵科技、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等方面專業(yè)人才加入人才服務(wù)團(tuán)，集聚全縣各領(lǐng)域?qū)＜胰瞬?30多名，涵蓋教育科技、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域。人才服務(wù)團(tuán)按照年初開展服務(wù)團(tuán)承諾及個人承諾、每月報告一次服務(wù)團(tuán)活動開展情況和每年開展一次優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)及優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)團(tuán)員評選表彰活動的“211”工作法開展工作。同時，人才服務(wù)團(tuán)年初選優(yōu)配強(qiáng)人才服務(wù)團(tuán)成員，按照每個服務(wù)團(tuán)全年承諾事項不少于3個、團(tuán)員承諾事項每人不少于3個的要求，聯(lián)系包抓一個基層單位或項目，定期深入田間地頭、診室課堂、車間工廠在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展、技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)等方面開展技術(shù)服務(wù)，并實施“月總結(jié)、季通報、年終評比”制度，“組團(tuán)式”幫扶成效明顯。

　　截至目前，各領(lǐng)域人才服務(wù)團(tuán)開展技術(shù)培訓(xùn)170多場次，培育省級教學(xué)能手3人、市級教學(xué)能手13人、縣級教學(xué)能手105人，培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生201人，培養(yǎng)種植養(yǎng)殖能手1208人、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人85人以及產(chǎn)業(yè)致富帶頭人758人。