本網(wǎng)訊（徐世旺 劉典鋒）今年以來，山陽縣以創(chuàng)建勞務(wù)輸出示范縣為目標(biāo)，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，做大勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收。一季度，全縣勞務(wù)輸出7.8萬人，占年計(jì)劃的88.4%；勞務(wù)創(chuàng)收1.8億元，占年計(jì)劃的20.5%。
該縣堅(jiān)持勞務(wù)輸出向基層傾斜、向大中城市延伸，建立以1個縣級人力資源市場、7個駐外勞務(wù)工作站、23個鎮(zhèn)（社區(qū)）人力資源市場、326名村級勞務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員為主體，以5個中介機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)，提高了勞務(wù)輸出的組織化、規(guī)模化、規(guī)范化程度。大力開展以送政策、送信息、送崗位、送技能、送路費(fèi)、送保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的“春風(fēng)行動”，舉辦外出務(wù)工人員集中歡送儀式4次1250人，發(fā)布勞務(wù)信息4期890條，開發(fā)就業(yè)崗位1.5萬個，發(fā)放《就業(yè)指南》3600冊，投入68萬元為810名農(nóng)村務(wù)工人員贈送了路費(fèi)、人身意外傷害保險(xiǎn)及生活用品，為95名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款1800萬元，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體238個，帶動就業(yè)2300人，創(chuàng)收1960萬元。以縣職教中心、農(nóng)廣校和鎮(zhèn)、村農(nóng)技校為主陣地，整合“陽光工程”、“人人技能”等6個培訓(xùn)項(xiàng)目，根據(jù)市場需求，有針對性的開展農(nóng)民技能培訓(xùn)工作，提高外出務(wù)工人員素質(zhì)，著力打造“山陽建筑技工勞務(wù)”品牌。一季度，培訓(xùn)外出務(wù)工人員2.93萬人，其中技能培訓(xùn)0.23萬人、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1.1萬人、崗前培訓(xùn)1.6萬人。充分發(fā)揮縣勞動監(jiān)察大隊(duì)和駐外勞務(wù)工作站作用，開展勞動合同簽訂、勞動力市場整頓等專項(xiàng)行動4次，為36名務(wù)工人員追回拖欠工資10.1萬元，責(zé)令3家企業(yè)落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)簽勞動合同1800份，協(xié)助農(nóng)民工處理工傷事故3起，全力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。按照“誰轄區(qū)、誰負(fù)責(zé)、誰輸出、誰服務(wù)”的原則，建立了輸前認(rèn)真考察、輸中簽訂合同、輸后跟蹤回訪工作機(jī)制，預(yù)防和減少勞務(wù)糾紛，在車站、廣場設(shè)立咨詢臺，免費(fèi)為外出務(wù)工人員提供政策和法律援助服務(wù)，妥善解決留守家庭各種困難，消除外出務(wù)工人員后顧之憂。