本網(wǎng)訊 (馮召杰 方由朝) 鎮(zhèn)安縣建立健全以“黨員量化積分、考核評星掛牌”為主要內(nèi)容的積分評星管理制度，使全縣黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中形成人人自覺成為“追星”族。
合理定星。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，這個縣從去年開始在全縣農(nóng)村黨員中推行以“黨員量化積分、考核評星掛牌”為主要內(nèi)容的積分評星管理辦法。他們根據(jù)黨員“五帶頭”的要求，結合黨員的崗位和特長，進行五星級管理。將積分內(nèi)容、積分事項按照黨員應盡的基本義務、黨員模范作用的發(fā)揮，分解成五大類、十項工作任務，對應設置“學習星、奉獻星、服務星、守紀星、文明星”等五顆星，根據(jù)黨員各項任務完成情況進行加分或扣分，一看積分和星級便一目了然黨員完成任務和發(fā)揮作用情況，激發(fā)廣大黨員自覺亮出黨員身份，爭當紅星黨員。
科學評星。縣上對五顆星都制定出具體的創(chuàng)星標準和積分辦法，如“服務星”，黨員幫助1戶群眾發(fā)展1項主導產(chǎn)業(yè)積1分，為群眾辦1件實事可積1到5分。黨員的言行也會受到不同的加減分。
激勵追星。對經(jīng)過認真評選出的“紅星黨員”，由村黨支部通報表彰。對“紅星黨員示范戶”，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有關領導和干部上門舉行掛牌獎勵儀式，以擴大“紅星黨員示范戶”的影響。是村組干部的，推薦上級表彰獎勵，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力和村集體經(jīng)濟允許的情況下，可適當提高其工資補貼。對連續(xù)三年被評為“紅星黨員示范戶”的村干部，符合條件的，優(yōu)先推薦其參加公務員考錄工作；是黨支部書記的，優(yōu)先推薦提拔，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部待遇；是一般黨員的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村可給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，并推薦上級表彰，符合條件的，可作為村級后備干部進行重點培養(yǎng)，推薦其為黨代表和人大代表人選，并在產(chǎn)業(yè)項目、物資等方面優(yōu)先扶持。對事跡特別突出的“紅星黨員示范戶”，在全縣進行廣泛宣傳。對長期積分靠后的黨員，根據(jù)不同情況，采取誡勉談話、限期改正等措施。通過獎懲措施，有效激發(fā)黨員的責任感、使命感和榮譽感。
目前，這個縣在25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)31個村開展的黨員積分評星管理制度試點工作已全面結束，全縣村一級的黨員積分評星活動已全面展開。