本網(wǎng)訊 （張婭）近年來，丹鳳檢察院堅(jiān)持崗位目標(biāo)責(zé)任考核，把崗位責(zé)任考核作為強(qiáng)化檢察職能的有效手段，不斷加大督查檢查力度，取得顯著成效，確保我院順利通過年度目標(biāo)責(zé)任考核。
為加強(qiáng)崗位目標(biāo)責(zé)任考核，嚴(yán)格按照市院對(duì)基層院檢查考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)設(shè)科室的檢查考核。我院統(tǒng)籌規(guī)劃，將檢察工作分為三大塊：業(yè)務(wù)工作、共性目標(biāo)、調(diào)研信息宣傳，并合理設(shè)置分值。在此基礎(chǔ)上，逐項(xiàng)分解任務(wù)，細(xì)化量化指標(biāo)，將責(zé)任落實(shí)到具體的科室、具體到人、到崗位。同時(shí)，在征求各科室負(fù)責(zé)人意見和建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨組會(huì)研究，修訂完善了內(nèi)部考核辦法，以文件下發(fā)，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
通過完善考核細(xì)則，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步調(diào)整工作思路，明確工作方向，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮干警的主觀能動(dòng)性；通過對(duì)照檢查，查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真整改，督促各項(xiàng)工作任務(wù)迎頭趕上；通過制定激勵(lì)政策，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分發(fā)揮目標(biāo)責(zé)任考核的“導(dǎo)向、督戰(zhàn)、激勵(lì)”作用，教育干警創(chuàng)先爭優(yōu)，勇創(chuàng)佳績；通過嚴(yán)查細(xì)考，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，集中精力克服困難，凝聚智慧和力量，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；教育干警要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，爭創(chuàng)一流檢察業(yè)績。