本網(wǎng)訊 （張溢）為有效解決干部作風(fēng)中存在的“懶、散、緩、浮”等突出問題，丹鳳縣通過(guò)建立健全干部管理機(jī)制、嚴(yán)格日常管理、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，有效增強(qiáng)了干部為民服務(wù)意識(shí)，密切了黨群干群關(guān)系。

　　丹鳳縣去年制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率促落實(shí)的實(shí)施意見》，全面建立了“民情日記、干部去向公示、鎮(zhèn)干部雙休日輪休和帶值班、崗位目標(biāo)責(zé)任制、開門評(píng)議干部、干部作風(fēng)舉報(bào)有獎(jiǎng)、黨員干部承諾制、干部作風(fēng)曝光、改革工資發(fā)放辦法、便民服務(wù)”等十項(xiàng)制度，促使干部日常管理規(guī)范化、制度化。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺執(zhí)行建房、搬家、婚喪嫁娶、子女升學(xué)、過(guò)生日宴請(qǐng)等活動(dòng)事先7個(gè)工作日內(nèi)向縣紀(jì)委、縣委組織部報(bào)告并接受監(jiān)督和審批的規(guī)定。丹鳳縣農(nóng)業(yè)局黨支部書記因給兒子結(jié)婚沒有向組織申報(bào)，經(jīng)群眾舉報(bào)后，縣紀(jì)委對(duì)他進(jìn)行了警示訓(xùn)誡談話。

　　為加強(qiáng)干部日常監(jiān)管工作，丹鳳縣推行了“雙線查崗”制度。由縣委、縣政府值周領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，通過(guò)明查暗訪的形式，每周至少對(duì)5個(gè)部門干部在崗情況進(jìn)行抽查，雙休日至少對(duì)4個(gè)鎮(zhèn)的干部在崗情況進(jìn)行抽查并通報(bào)情況。同時(shí)，由縣紀(jì)委采取暗訪的形式，每周由一名縣紀(jì)委常委帶隊(duì)，隨機(jī)到10個(gè)部門和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)對(duì)干部在崗履職情況等進(jìn)行暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題予以公開曝光。全縣去年先后開展明察暗訪40次，下發(fā)專題通報(bào)20多期。縣上加大問責(zé)和查辦案件力度，去年在全縣通報(bào)批評(píng)了參會(huì)遲到的3名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部并給予警示提醒談話，查辦違紀(jì)違法案件30件，依紀(jì)處分36人，5人被移送司法機(jī)關(guān)。