本報訊(董瑩)今年以來，洛南縣通過運(yùn)用“三項機(jī)制”正向激勵、反向警示，獎勵實干者、包容失誤者、懲治懈怠者，樹立了注重基層、憑工作實績用人的良好導(dǎo)向，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加快追趕超越提供了堅強(qiáng)保障。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)抓宣傳。組織“流動黨校”下鄉(xiāng)宣講，編印應(yīng)知應(yīng)會口袋書，拍攝《激活春水揚(yáng)清波》專題片，匯編典型案例37篇，建立固定學(xué)習(xí)日制度，定期組織知識測試和討論交流，深入理解“三項機(jī)制”的出臺背景、重點(diǎn)內(nèi)容和主要舉措，大力宣傳經(jīng)驗做法和典型案例，讓“三項機(jī)制”入腦入心。
完善制度破難題。調(diào)研制定在選拔任用干部中運(yùn)用“三項機(jī)制”操作辦法、操作流程、民主測評能上能下干部實施方案、科級干部召回培訓(xùn)等4個制度，著力破解容錯糾錯難界定，下的干部難確定，下來之后難管理的問題。
規(guī)范操作重運(yùn)用。聚焦追趕超越目標(biāo)，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，建立健全考核辦法，發(fā)揮考核支撐作用。綜合運(yùn)用考核結(jié)果，召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會，測評能上能下干部，農(nóng)業(yè)局、統(tǒng)計局2名局長通過測評被停職。三季度全縣綜合運(yùn)用“三項機(jī)制”調(diào)整干部50名，其中鼓勵激勵42名，能上能下8名。
嚴(yán)督實查做保障。有效整合督查力量，采取聯(lián)合與單獨(dú)、明查與暗訪、現(xiàn)場與書面督查相結(jié)合的方式，兩次對“三項機(jī)制”進(jìn)行重點(diǎn)督查，以落實“三項機(jī)制”保障和推進(jìn)追趕超越。