本報訊(特約記者 李治軍 通訊員 王恩波)今年以來，商南縣著眼機(jī)制保障，結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn)，建立實(shí)行五項(xiàng)制度，構(gòu)建成“制度鏈”，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實(shí)力。

　　實(shí)行清單明責(zé)制度。修訂了該縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實(shí)實(shí)施方案，細(xì)化完善黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。明確黨委(黨組)、主要負(fù)責(zé)人、班子成員共54項(xiàng)主體責(zé)任，縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣直紀(jì)(工)委、派駐紀(jì)檢組、鎮(zhèn)辦紀(jì)(工)委、村(社區(qū))監(jiān)委會共75項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任，使責(zé)任到崗到人，并制定責(zé)任清單，公示上墻，接受監(jiān)督。

　　實(shí)行臺賬履責(zé)制度。各級黨委(黨組)和紀(jì)檢監(jiān)察組織對照責(zé)任清單，認(rèn)真履職，建立工作落實(shí)紀(jì)實(shí)臺賬，實(shí)行月紀(jì)實(shí)、季點(diǎn)評、半年研判，并附工作開展的印證資料，按要求整理歸檔保管。紀(jì)實(shí)資料將作為督查、考核、問責(zé)的重要依據(jù)。

　　實(shí)行定期督責(zé)制度。采取基層紀(jì)檢組織每月自查、縣紀(jì)委季度檢查、縣委常委帶隊(duì)半年督查的形式，對各級各部門“兩個責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，強(qiáng)化壓力縱向傳導(dǎo)。同時加強(qiáng)紀(jì)委(紀(jì)檢組)對同級黨委(黨組)及其班子成員履行主體責(zé)任的事前、事中、事后監(jiān)督，縣紀(jì)委協(xié)助縣委每年至少聽取一次縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣法院、縣檢察院黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報，強(qiáng)化壓力橫向傳導(dǎo)。

　　實(shí)行從嚴(yán)追責(zé)制度。出臺了《商南縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”追究辦法(試行)》，重點(diǎn)對工作安排部署不及時、不到位，責(zé)任不清、措施不力等11種情形，根據(jù)情節(jié)輕重，對黨組織、黨的工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員，重點(diǎn)是主要負(fù)責(zé)人，給予通報批評、約談、誡勉談話、取消評先評優(yōu)資格、黨政紀(jì)處分等責(zé)任追究。

　　實(shí)行年度考責(zé)制度。各級黨組織每年度對下屬單位及下一級黨組織落實(shí)“兩個責(zé)任”情況進(jìn)行一次全面考核，按照“四位一體”要求，參照年度目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況占60%、季度檢查考核情況占30%、社會評價情況占5%、組織評價情況占5%四個方面，進(jìn)行綜合評定。將結(jié)果作為黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子評定的重要依據(jù)，對年度目標(biāo)任務(wù)完成好的，予以表彰;對位于末位的，實(shí)行問責(zé)追究。