久久久免费观成人影院,日韩亚洲欧美综合,中文字幕av一区,日本欧美一区二区三区

首頁 > 縣區(qū)之窗 > 鎮(zhèn)安縣

小積分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力

2020-04-02

來源:來源:商洛日報 - 商洛之窗

  本報訊(白宗濤)近日,鎮(zhèn)安縣云蓋寺鎮(zhèn)出臺了《干部管理量化積分制度》,對鎮(zhèn)班子成員、鎮(zhèn)辦負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部、村(社區(qū))“四支隊伍”干部實行積分制管理,靠制度管人,用積分說話,進(jìn)一步激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

  明晰考核分值,量化工作任務(wù)。積分管理堅持“周公示、月測評、年兌現(xiàn)”的工作辦法,實行負(fù)面清單制,對照考核管理辦法細(xì)化工作任務(wù),將每項具體工作和考核內(nèi)容落實到人到事,為每名干部建立積分臺賬,并按照評分標(biāo)準(zhǔn)予以量化打分。

  曬出工作實績,促進(jìn)任務(wù)落實。實行考核內(nèi)容項目化管理,將干部職工履職要求細(xì)化為考勤打卡、請銷假紀(jì)律、值帶班制度、會議辦公制度等共性考核指標(biāo),再按業(yè)務(wù)辦公干部、包村駐村干部、村(社區(qū))干部三種類型從在崗履職情況、中心業(yè)務(wù)工作完成情況設(shè)置分值進(jìn)行考核。

  注重實績導(dǎo)向,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。考核結(jié)果與年度考核掛鉤,按照年度積分先后順序,確定年度考核等次;與評優(yōu)樹模掛鉤,作為評優(yōu)樹模的重要依據(jù);與推薦使用掛鉤,年度考核積分排名靠前的,在干部培養(yǎng)推薦、崗位調(diào)整等方面優(yōu)先考慮;與鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)助掛鉤,根據(jù)年度考核結(jié)果實際得分,按比例兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼和干部下鄉(xiāng)補(bǔ)助;與目標(biāo)責(zé)任獎(年終獎)掛鉤,依照個人年度積分結(jié)果,按比例兌現(xiàn)獎勵。

  • 相關(guān)閱讀
  • 鎮(zhèn)安公安開展實戰(zhàn)大練兵

      本報訊(韓濤 葉文明)為鍛造新時代過硬公安隊伍,提升民警履職能力水平,鎮(zhèn)安縣公安局巡特警大隊按照實戰(zhàn)技能練兵要求,組織民警開展武器警械使用訓(xùn)練。  巡特警大隊按照“強(qiáng)化基礎(chǔ)、貼近實戰(zhàn)、突出實用、...

    時間:04-02
免責(zé)聲明:本網(wǎng)對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔(dān)全部責(zé)任。 本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載圖片、文字之類版權(quán)申明,本網(wǎng)站無法鑒別所上傳圖片或文字的知識版權(quán),如果侵犯,請及時通知我們,本網(wǎng)站將在第一時間及時刪除。