本報訊(謝云濤)近日，鎮(zhèn)安縣委、縣政府兩辦發(fā)布了《鎮(zhèn)安縣縣級領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)辦聯(lián)村六條措施》，分別從力量傾斜、責任夯實、工作推動、解決問題、監(jiān)督管理和考核評價提出具體要求，旨在進一步樹立大抓基層、大抓基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用，全面鞏固脫貧攻堅成果、著力培育鄉(xiāng)村振興先進典型、切實提升該縣基層黨組織建設(shè)水平。

　　力量傾斜到一線。縣委、縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入基層，掌握社情民意，幫助解決問題。嚴格實行縣級四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)包片、其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部(縣紀委書記監(jiān)委主任、鎮(zhèn)安中學(xué)的縣級領(lǐng)導(dǎo)除外)包鎮(zhèn)辦聯(lián)村制度，包聯(lián)責任確定后，原則上一定三年不變，若出現(xiàn)人員職務(wù)調(diào)整，由新任職人員接續(xù)做好包聯(lián)工作。

　　責任夯實到一線。根據(jù)工作需要，原則上每個鎮(zhèn)辦確定2名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部包抓，劃分主次責任，第一責任人履行主要包抓責任，第二責任人履行協(xié)助包抓責任。同時，每名包鎮(zhèn)辦縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分片區(qū)聯(lián)村，實現(xiàn)包鎮(zhèn)辦聯(lián)村全覆蓋，其中重點包抓一個鄉(xiāng)村振興示范村和一個基層黨組織薄弱村。

　　工作推動到一線。每名包鎮(zhèn)辦聯(lián)村縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每月到鎮(zhèn)、村開展工作2次以上，主要履行宣傳政策、指導(dǎo)發(fā)展、統(tǒng)籌力量、解決問題、督導(dǎo)檢查、促進落實等職責。具體負責指導(dǎo)鎮(zhèn)辦村加強基層黨組織建設(shè)、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、鞏固脫貧成果、推進鄉(xiāng)村振興、維護社會穩(wěn)定等重點工作。若遇防汛救災(zāi)、疫情防控、風(fēng)險防控等突發(fā)情況，縣級領(lǐng)導(dǎo)必須第一時間深入鎮(zhèn)、村，進駐基層一線協(xié)調(diào)指揮。

　　解決問題到一線。包鎮(zhèn)辦聯(lián)村縣級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動到情況復(fù)雜、矛盾突出的村(社區(qū))調(diào)查研究、開展工作，每月走訪群眾10戶以上、召開群眾會2次以上、現(xiàn)場辦公會2次以上，協(xié)調(diào)解決重點難點問題3件以上。

　　監(jiān)督管理到一線。每名包鎮(zhèn)辦聯(lián)村縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少要向縣委匯報1次包聯(lián)工作情況，縣委每季度召開一次專題匯報會，重點聽取幫助鎮(zhèn)辦和村(社區(qū))解決重大問題、策劃項目、爭取資金、加強班子建設(shè)等情況。

　　考核評價到一線。將包鎮(zhèn)辦聯(lián)村工作與縣級領(lǐng)導(dǎo)個人年度考核、職級晉升、表彰獎勵掛鉤，包鎮(zhèn)辦聯(lián)村工作考核分值占個人年終考核分值的20%。如果所包抓的鎮(zhèn)辦和村(社區(qū))受到市級以上表彰獎勵、經(jīng)驗推廣或召開現(xiàn)場會，對包鎮(zhèn)辦聯(lián)村縣級領(lǐng)導(dǎo)干部進行相應(yīng)的表彰獎勵;如果在安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、生態(tài)環(huán)保、防災(zāi)減災(zāi)、風(fēng)險防控等方面出現(xiàn)重大問題，包鎮(zhèn)聯(lián)村縣級領(lǐng)導(dǎo)干部承擔相應(yīng)責任。