本報(bào)訊 (通訊員 劉楠 陳苗)今年以來(lái)，鎮(zhèn)安縣不斷強(qiáng)化駐村幫扶力量，在抓實(shí)培訓(xùn)督查、壓實(shí)職責(zé)任務(wù)、落實(shí)關(guān)心激勵(lì)等方面下功夫，努力打造一支下得去、蹲得住、干得好的駐村隊(duì)伍，助力鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進(jìn)。
鎮(zhèn)安縣制定出臺(tái)《駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)管理暫行辦法》，健全駐村領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌管理、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主體管理、派出單位跟蹤管理和駐村干部自我管理體系。圍繞村情民情，全縣492名駐村干部為154個(gè)幫扶村“量身定做”了駐村幫扶計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。實(shí)行年度目標(biāo)工作任務(wù)上墻公示制度，154名第一書(shū)記(幫扶工作隊(duì)長(zhǎng))帶頭在電視臺(tái)進(jìn)行承諾晾曬，明確時(shí)間表，畫(huà)好“路線圖”，逐項(xiàng)逐條抓落實(shí)。目前，駐村干部已為群眾辦實(shí)事2189件，化解信訪矛盾976件，累計(jì)爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目465個(gè)，爭(zhēng)取幫扶資金1.26億元。
縣上嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，制定出臺(tái)《違反駐村工作規(guī)定處理辦法》，聚焦駐村干部在崗履職、幫扶成效、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，采取縣級(jí)抽調(diào)專(zhuān)人，組建聯(lián)合督查組，開(kāi)展季度督查，各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委副書(shū)記進(jìn)行周核查、月暗訪的方式，對(duì)工作不嚴(yán)不實(shí)、違反駐村紀(jì)律的第一書(shū)記、工作隊(duì)員、派出單位，采取批評(píng)教育、通報(bào)、約談、責(zé)令召回、考核負(fù)激勵(lì)等措施給予相應(yīng)處理，下發(fā)通報(bào)3期，處理干部1名，組織進(jìn)行約談8次。同時(shí)，建立“考閱煉評(píng)”機(jī)制，鎮(zhèn)(街道)每月開(kāi)展一次駐村日志調(diào)閱，組織部門(mén)隨機(jī)調(diào)閱3次169本，各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委副書(shū)記、組織委員、黨務(wù)干部現(xiàn)場(chǎng)交叉檢查，指出優(yōu)點(diǎn)，點(diǎn)出不足，限期整改到位，全面提升工作成效。
縣上開(kāi)展“最美駐村人”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)工作扎實(shí)、能力出眾、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、群眾認(rèn)可的28名駐村干部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，21名駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員被縣委表彰為“紅星黨員”。同時(shí)，選樹(shù)典型，在陜西農(nóng)村網(wǎng)、商洛黨建、商洛日?qǐng)?bào)、鎮(zhèn)安黨建等公眾平臺(tái)宣傳第一書(shū)記和工作隊(duì)典型事跡。大坪鎮(zhèn)、木王鎮(zhèn)等6個(gè)鎮(zhèn)建立起公眾號(hào)平臺(tái)，每周推送駐村幫扶工作微形態(tài)，晾曬成績(jī)，營(yíng)造比學(xué)趕超良好氛圍。對(duì)干部駐村幫扶工作實(shí)行日常考核和年終考核，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，考核優(yōu)秀的干部年度考核直接定為優(yōu)秀等次，不占派出單位指標(biāo)，并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用、晉升職級(jí)、評(píng)定職稱(chēng)的重要依據(jù)。
為進(jìn)一步強(qiáng)化組織保障，鎮(zhèn)安縣出臺(tái)《駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)資金管理辦法》，為每名第一書(shū)記和每支駐村工作隊(duì)落實(shí)每年各1萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)。出臺(tái)加強(qiáng)駐村干部關(guān)心關(guān)愛(ài)“八條措施”，嚴(yán)格落實(shí)駐村干部各項(xiàng)待遇保障。派出單位為第一書(shū)記和駐村幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)落實(shí)每人每日40元生活補(bǔ)助和20元交通補(bǔ)助，每人每月通信補(bǔ)助100元，每年組織一次體檢，安排年休假。由組織部門(mén)牽頭，為駐村干部辦理落實(shí)意外傷害保險(xiǎn)，開(kāi)展待遇保障落實(shí)情況調(diào)查，對(duì)工作經(jīng)費(fèi)緊張的3個(gè)單位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)協(xié)調(diào)，全力保障駐村干部工作生活條件，讓干部安心駐村，輕裝上陣。