本報訊 (通訊員 陳少斌)鎮(zhèn)安縣把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為撬動農(nóng)村經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的強力杠桿，扎實做好防止返貧動態(tài)監(jiān)測工作，把各項政策落實落地，把各項工作做好做細，確保不讓一人掉隊。全縣脫貧戶人均可支配收入達到15437元，同比增長11.4%。

　　該縣積極做好排查監(jiān)測，制定出臺《防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作導(dǎo)則》，建立“人盯人+”防返貧機制，暢通農(nóng)戶自主申報、鎮(zhèn)村干部排查、部門篩查預(yù)警、平臺監(jiān)測分析、各類監(jiān)督反饋等5個渠道，堅持“四支隊伍”和片長每周走訪排查、鎮(zhèn)村每半月研判上報、部門每月信息比對，特別是“地毯式”開展2輪集中排查活動，做到“應(yīng)納盡納”。2022年，全縣動態(tài)新增監(jiān)測戶201戶613人，目前共有監(jiān)測戶1559戶5159人。著力做好產(chǎn)業(yè)就業(yè)工作，創(chuàng)新出臺“五小”項目扶持政策，鼓勵引導(dǎo)脫貧戶、監(jiān)測戶發(fā)展小種植2.28萬個、小養(yǎng)殖1.93萬個、小田園0.65萬個、小加工0.28萬個、小商貿(mào)0.33萬個，兌付“五小”項目補助資金1415.9萬元，帶動人均增收2630元。采取勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移一批、公益性崗位安置一批、社區(qū)工廠吸納一批、項目建設(shè)務(wù)工一批、自主創(chuàng)業(yè)帶動一批“五個一批”措施，全縣脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)36440人，實現(xiàn)了有勞動能力的脫貧和監(jiān)測家庭至少有一人穩(wěn)定就業(yè)。

　　同時，堅持“應(yīng)幫盡幫、精準幫扶”，明確5925名干部“一對一”全覆蓋幫扶監(jiān)測戶、脫貧戶，定期走訪入戶，因戶因人施策，精準開展幫扶，特別是對監(jiān)測戶實行一戶一套幫扶計劃、一險一策精準措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶。制定出臺《防止因災(zāi)因疫返貧致貧十六條政策措施》，投入134.33萬元建立防貧救助保險基金，有效防止返貧致貧風(fēng)險。嚴格按照民主評議、村級公示、鎮(zhèn)辦核查、縣級審定、信息標注程序，累計對937戶3206人收入持續(xù)穩(wěn)定、“兩不愁三保障”及飲水安全持續(xù)鞏固的監(jiān)測對象標注風(fēng)險消除;對545戶1832人風(fēng)險消除穩(wěn)定性較弱、77戶121人無勞動能力的監(jiān)測對象持續(xù)跟蹤幫扶。

　　該縣還注重加強駐村隊伍管理，為117個“五類村”選派第一書記和工作隊員380人，實現(xiàn)“五類村”選派第一書記和工作隊全覆蓋。制定出臺《違反駐村工作規(guī)定處理辦法》，建立健全考勤、遍訪、培訓(xùn)、督查、考核、獎懲制度，提拔重用、職級晉升鄉(xiāng)村振興一線人員226人，極大激發(fā)了一線干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。