本報訊 (通訊員 楊春苗)今年以來,柞水縣以實現(xiàn)更高質量就業(yè)、優(yōu)化公共就業(yè)服務為工作重點,突出服務體系、親商助企服務、公益性崗位管理,努力健全促進就業(yè)的長效機制,全面推動就業(yè)工作健康、穩(wěn)定發(fā)展。
柞水縣采取“政府+人力資源機構+企業(yè)+黨建”的“四方聯(lián)動”合作模式,建立信息收集、組織輸出、分崗就業(yè)、服務保障于一體的就業(yè)工作機制,搭建勞務供需平臺,暢通就業(yè)渠道,開通專車、專列等形式“點對點”組織勞務輸出,實現(xiàn)精準就業(yè),帶動群眾增收。截至目前,開展就業(yè)職業(yè)技能培訓35期1640人次,發(fā)放一次性交通補助2710人135.5萬元,實現(xiàn)轉移就業(yè)3.5萬人。落實創(chuàng)業(yè)扶持政策,激發(fā)萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)熱情,簡化申辦流程,提供“菜單式”擔保貸款服務,建立人社專員服務企業(yè)制度,開啟援企惠企“快車道”,一對一深入企業(yè)車間、項目工地等工作一線提供幫扶,激發(fā)就業(yè)內生動力、擴大就業(yè)容量;落實“緩繳+降費”舉措,為企業(yè)發(fā)放技能提升補貼、穩(wěn)崗補貼。實施兜底保障,建立健全鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)、動態(tài)管理和考核激勵機制,騰出崗位招聘脫貧勞動力、監(jiān)測對象,進一步增強穩(wěn)崗就業(yè)保民生的兜底保障能力。