本報(bào)訊 （通訊員 余偏林 趙 倩）今年以來，柞水縣緊盯基層干部履職能力的短板弱項(xiàng)，采取專題培訓(xùn)賦能、分類培訓(xùn)增能、線上培訓(xùn)提能“三項(xiàng)舉措”，著力建設(shè)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍。截至目前，已完成19個(gè)年度重點(diǎn)培訓(xùn)班次，為3870名基層干部“補(bǔ)鈣”；線上培訓(xùn)已完成1417名干部人均達(dá)到60學(xué)時(shí)，有效提高了干部的履職能力。
　　專題培訓(xùn)賦能。柞水縣堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為重點(diǎn)，依據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例》，針對(duì)補(bǔ)短板弱項(xiàng)，制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確責(zé)任單位、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、完成時(shí)限，著力提升基層干部擔(dān)當(dāng)作為能力。目前，已舉辦黨的理論教育和黨性教育培訓(xùn)班7期，共舉辦履職能力和崗位知識(shí)培訓(xùn)12班次，已累計(jì)培訓(xùn)3870名黨員干部。
　　分類培訓(xùn)增能。縣上采取“理論+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+研討”的方式，突出行業(yè)特點(diǎn)和履職能力，開設(shè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、社會(huì)管理創(chuàng)新與民生建設(shè)、城鄉(xiāng)一體化與生態(tài)建設(shè)、信訪維穩(wěn)與安全生產(chǎn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)、招商引資與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等10個(gè)專題課；增設(shè)大數(shù)據(jù)、人工智能、新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等新技術(shù)新知識(shí)新業(yè)態(tài)以及國(guó)防、統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教、保密、機(jī)構(gòu)編制、統(tǒng)計(jì)、普法等13個(gè)輔導(dǎo)課。同時(shí)，通過抽查口答、季度督查、半年通報(bào)的方式跟蹤問效，進(jìn)一步提升干部的“七種能力”和“八項(xiàng)本領(lǐng)”。
　　線上培訓(xùn)提能。柞水縣將每季度對(duì)陜西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院線上培訓(xùn)選課內(nèi)容、學(xué)時(shí)通過人數(shù)等情況進(jìn)行排名通報(bào)，針對(duì)存在問題，明確跟蹤督查單位和督查要求，對(duì)限期整改不到位的單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，倒逼干部“補(bǔ)鈣充電”。目前，全縣1417名干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)人均達(dá)到60學(xué)時(shí)，名列全市前列，有效提高了基層干部“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的工作能力。