中新網(wǎng)濟(jì)南4月22日電 (記者 沙見龍)連日來，跟隨中共山東省委宣傳部組織的“行走先行區(qū) 看綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展”媒體行活動(dòng)，記者走進(jìn)濟(jì)南、淄博、濰坊、青島、煙臺、威海等6個(gè)地市的近20家企業(yè)、園區(qū)。盡管企業(yè)涵蓋國企、民企等不同類型，但它們實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“秘訣”，不外乎科技、人才、創(chuàng)新這3個(gè)關(guān)鍵詞。

　　在參觀各企業(yè)產(chǎn)品展廳、歷史發(fā)展展館、生產(chǎn)線及新投用的園區(qū)時(shí)，記者發(fā)現(xiàn)，通過這3個(gè)關(guān)鍵詞實(shí)現(xiàn)“蝶變”，制造“驚喜”，“馳騁”高質(zhì)量發(fā)展“賽道”，是它們的共同特征。而對于未來新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展，科技、人才、創(chuàng)新仍然是發(fā)力點(diǎn)。

　　科技，變不可能為可能

　　2020年，威海威高集團(tuán)創(chuàng)新研發(fā)的“妙手”手術(shù)機(jī)器人，為遠(yuǎn)在3000公里外的貴州患者，成功實(shí)施膀胱癌根治性手術(shù)，這是全球首例國產(chǎn)原研腔鏡手術(shù)機(jī)器人的遠(yuǎn)程人體臨床研究。科技讓異地就醫(yī)甚至遠(yuǎn)程手術(shù)走進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

　　“妙手”手術(shù)機(jī)器人是國家科技支撐計(jì)劃專項(xiàng)，繼兩臂、三臂手術(shù)機(jī)器人推出后，四臂機(jī)器人正在進(jìn)行臨床注冊，屆時(shí)將打破美國達(dá)芬奇手術(shù)機(jī)器人在醫(yī)療手術(shù)機(jī)器人領(lǐng)域的壟斷。

　　目前，該系列機(jī)器人已在數(shù)十家醫(yī)院同步開展臨床培訓(xùn)及臨床試驗(yàn)研究，成功實(shí)施60多例遠(yuǎn)程手術(shù)，成功率100%，推廣后預(yù)計(jì)平均每例機(jī)器人輔助微創(chuàng)手術(shù)費(fèi)用下降30%以上；“十四五”末年產(chǎn)量可達(dá)百臺以上，年產(chǎn)值達(dá)數(shù)十億元(人民幣，下同)。

　　忘記球員的名字，電視機(jī)會給你準(zhǔn)確的球員信息，并能根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)性化查詢、提醒等豐富的設(shè)置。這是青島海信視像科技股份有限公司即將上線的歐洲杯觀球AI應(yīng)用。

　　曾幾何時(shí)，全村人圍在一臺黑白電視機(jī)前觀看節(jié)目的日子一去不復(fù)返，如今，電視機(jī)不僅是彩色、液晶、高清、薄屏、大尺寸的，而且還有各種智慧功能，能像人一樣交流，甚至可以“卷”起來。

　　海信激光顯示公司的120英寸電視可以像卷軸一樣被收納。公司總經(jīng)理、首席科學(xué)家劉顯榮說，該公司研發(fā)的激光電視能將主機(jī)做到14寸筆記本大小，大大減少了材料消耗。“而且激光電視全生命周期有92%的可回收利用率，遠(yuǎn)超現(xiàn)在液晶電視的70%-80%。”

　　人才，第一資源不可替代

　　“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對海信而言，當(dāng)前看是一碗飯，長遠(yuǎn)看就是一條命”。談起海信，很多人的印象可能還停留在普通家電企業(yè)上。然而，經(jīng)過50多年發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局，其已從曾經(jīng)的家電企業(yè)，延伸拓展到光通信、醫(yī)療設(shè)備、智慧交通、智慧城市等ICT技術(shù)領(lǐng)域，并形成核心競爭優(yōu)勢。

　　實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明，“產(chǎn)業(yè)升級，要人才先行。”在進(jìn)入這些新產(chǎn)業(yè)、新領(lǐng)域時(shí)，海信遵循人才引進(jìn)、建立課題組、開始預(yù)研、建立研究所、設(shè)立新公司的路徑。這種技術(shù)孵化產(chǎn)業(yè)模式，保證了其旗下衍生出的企業(yè)都具有扎實(shí)的“根”，而且這幾年在開拓激光顯示、醫(yī)療設(shè)備等產(chǎn)業(yè)的過程中，高端人才發(fā)揮著不可替代的作用。

　　作為新一代信息技術(shù)龍頭企業(yè)，位于濟(jì)南高新區(qū)的浪潮集團(tuán)，就人才工作構(gòu)建起“四梁八柱”。針對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，浪潮集團(tuán)陸續(xù)出臺引進(jìn)高端人才專項(xiàng)基金、安家補(bǔ)貼等政策，并進(jìn)一步拓展范圍、提額度；建立急需緊缺人才需求目錄，精準(zhǔn)引進(jìn)各類人才；同時(shí)赴海外參加引才活動(dòng)，聚天下英才而用之。

　　同時(shí)，浪潮持續(xù)擴(kuò)大高校畢業(yè)生引進(jìn)規(guī)模，進(jìn)一步完善有利于人才成長的培養(yǎng)機(jī)制，聚焦高精尖缺導(dǎo)向，面向高端人才、青年優(yōu)秀人才、海外人才等，分門別類開展培養(yǎng)工作，并暢通人才發(fā)展通道，建立職務(wù)和職級體系并行、多序列發(fā)展的職業(yè)通道。

　　創(chuàng)新，以0.1%的累加樹標(biāo)桿

　　4月20日，由濰柴動(dòng)力研發(fā)的全球首款本體熱效率53.09%柴油機(jī)在天津發(fā)布。10年來，濰柴動(dòng)力科研團(tuán)隊(duì)潛心攻關(guān)創(chuàng)新，以每個(gè)0.1%的累加，在4年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了柴油機(jī)熱效率的4次跨越，樹立了全球柴油機(jī)熱效率的新標(biāo)桿。

　　作為曾經(jīng)寸步難行的國企，濰柴的成功經(jīng)驗(yàn)在于改革創(chuàng)新。從中國首款具有自主知識產(chǎn)權(quán)的國Ⅲ排放標(biāo)準(zhǔn)的“藍(lán)擎”柴油機(jī)，到全球首創(chuàng)“動(dòng)力總成”模式，再到自主研發(fā)重型商用車動(dòng)力總成、農(nóng)業(yè)裝備CVT動(dòng)力總成、液壓動(dòng)力總成、新能源動(dòng)力總成……這都成為濰柴創(chuàng)新的“閃光點(diǎn)”。

　　“為什么提出全員創(chuàng)新？因?yàn)樽盍私饧夹g(shù)的是一線工人。”在位于濰坊高密的豪邁集團(tuán)，“全員創(chuàng)新”理念從建廠之初延續(xù)至今。該集團(tuán)董事、副總經(jīng)理唐立星坦言，這理念符合企業(yè)實(shí)際，“如果發(fā)動(dòng)大家智慧來創(chuàng)新成果，將從量變實(shí)現(xiàn)質(zhì)變”。

　　豪邁集團(tuán)的創(chuàng)新沒有門檻，并且鼓勵(lì)每位員工都參與到創(chuàng)新實(shí)踐中，“每0.1%的提升，可能就會成為第一，這是最可貴的生產(chǎn)力，也是企業(yè)的核心競爭力與生命力”。在唐立星看來，新質(zhì)生產(chǎn)力在于不斷提高和推進(jìn)生產(chǎn)力水平，“創(chuàng)新毫無疑問是重要抓手”。

　　淄博安得醫(yī)療在國內(nèi)率先研發(fā)嬰兒臍動(dòng)脈導(dǎo)管、山東舜豐生物科技研制“基因魔剪”打破國際技術(shù)壟斷、威海拓展纖維具備各種高性能碳纖維材料生產(chǎn)能力、山東的實(shí)驗(yàn)室研發(fā)出首款國產(chǎn)雪臘……在山東，各行各業(yè)瞄準(zhǔn)前沿科技，用人才和創(chuàng)新力，源源不斷地匯聚新質(zhì)生產(chǎn)力。(完)