4月30日，愷英網(wǎng)絡(luò)正式發(fā)布《愷英網(wǎng)絡(luò)2023年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告暨ESG報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)，向各利益相關(guān)方呈現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃(2023-2025)(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)劃”)年度進(jìn)展，展示公司2023年在環(huán)境、社會(huì)和公司治理(以下簡(jiǎn)稱“ESG”)方面開展的實(shí)踐及達(dá)到的成效。
《報(bào)告》在往年發(fā)布簡(jiǎn)體中文版基礎(chǔ)上，充分響應(yīng)國(guó)際利益相關(guān)方的需求，首度發(fā)布英文版報(bào)告，讓全球投資者更直接地理解公司的ESG努力，也展示了公司對(duì)全球可持續(xù)發(fā)展的鄭重承諾。此外，秉持對(duì)信披透明度和質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)，公司首次特別引入第三方審驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行獨(dú)立審查，確保披露數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)告的可信度。
2023年，公司通過(guò)與內(nèi)外部專家溝通，充分考慮信息使用者的關(guān)注重點(diǎn)，從對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的重要性和對(duì)公司財(cái)務(wù)表現(xiàn)的重要性兩個(gè)維度識(shí)別出18項(xiàng)重要性議題，開展針對(duì)性重點(diǎn)管理。《報(bào)告》以“愷啟新機(jī)·K創(chuàng)未來(lái)”為主題，繼續(xù)以上下篇的形式展開，上篇主要圍繞“悅玩：可持續(xù)業(yè)務(wù)”“共生：可持續(xù)溫度”“增益：可持續(xù)守護(hù)”三大支柱的6項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展議題，展示公司2023年可持續(xù)發(fā)展亮點(diǎn)行動(dòng)和影響。下篇?jiǎng)t圍繞人力資本開發(fā)、商業(yè)道德與反腐敗等12項(xiàng)ESG議題，概述公司在ESG管理的工作與績(jī)效。
憑借對(duì)“樂(lè)聚可持續(xù)游戲力”理念的持續(xù)落實(shí)及在可持續(xù)發(fā)展方面的持續(xù)行動(dòng)，2023年，公司成功入選MSCI中國(guó)指數(shù)、深證成指數(shù)、中證1000、動(dòng)漫游戲、國(guó)證2000等知名指數(shù)成分股，首次被納入MSCI ESG評(píng)級(jí)即獲BBB級(jí)，充分反映出資本市場(chǎng)和評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)愷英網(wǎng)絡(luò)可持續(xù)發(fā)展及ESG管理能力的認(rèn)可。
此外，公司還榮獲中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)“2023年上市公司ESG最佳實(shí)踐案例”“2023年上市公司鄉(xiāng)村振興最佳實(shí)踐案例”、CFS第十二屆財(cái)經(jīng)峰會(huì)“2023ESG踐行典范獎(jiǎng)”等十九項(xiàng)行業(yè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，可持續(xù)發(fā)展影響力不斷擴(kuò)大，競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升。
2023年，愷英網(wǎng)絡(luò)黨總支升格為黨委，根植紅色基因，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造特色互聯(lián)網(wǎng)游戲企業(yè)黨建品牌？“橙”心向黨。公司建立健全核心管理體系，組建首席責(zé)任官團(tuán)隊(duì)，專設(shè)首席社會(huì)責(zé)任官，充分統(tǒng)籌推進(jìn)公司ESG工作，助推公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
2023年，公司可持續(xù)發(fā)展理念進(jìn)一步凝練，以企業(yè)文化力內(nèi)核K·POWER為核心，通過(guò)K聚力、K實(shí)力、K護(hù)力、K引力四力構(gòu)建完善可持續(xù)發(fā)展體系，落實(shí)公司可持續(xù)發(fā)展理念，以公益撬動(dòng)市場(chǎng)，用文化賦能品牌，以美好助力發(fā)展，全面推動(dòng)K行動(dòng)規(guī)劃落地實(shí)施。
K聚力是愷英企業(yè)文化凝聚力，是以黨建引領(lǐng)企業(yè)治理聚力前行的方向；K實(shí)力是愷英產(chǎn)品硬實(shí)力，是以實(shí)力持續(xù)推動(dòng)文化創(chuàng)新探索游戲邊界的動(dòng)力源；K護(hù)力是愷英踐行企業(yè)責(zé)任的公益守護(hù)力，是守護(hù)社會(huì)守護(hù)自然的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；K引力是愷英可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)吸引力，是以品牌聯(lián)動(dòng)共踐可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)引領(lǐng)。
在可持續(xù)業(yè)務(wù)方面，公司以技術(shù)創(chuàng)新為內(nèi)部驅(qū)動(dòng)，打造“游戲+”矩陣，構(gòu)建數(shù)字文化生態(tài)；積極拓展游戲邊界，探索游戲與傳統(tǒng)文化的融合傳播，助力非遺文化的傳承與保護(hù)。2023年，公司開發(fā)3款可持續(xù)游戲作品，包括開發(fā)反詐公益游戲《智擒騙徒》；挖掘文化內(nèi)涵，開展跨界合作，推出首個(gè)與IP業(yè)務(wù)結(jié)合的非遺公益項(xiàng)目“愷心百工靈”；探索“游戲+醫(yī)療”創(chuàng)新模式，聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)開發(fā)心理隨訪對(duì)話大語(yǔ)言模型。
在可持續(xù)溫度方面，公司切實(shí)響應(yīng)綠色發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與綠色電力消費(fèi)，通過(guò)發(fā)布綠色辦公倡議，倡導(dǎo)綠色出行，推動(dòng)形成綠色低碳的企業(yè)文化。2023年，公司合計(jì)采購(gòu)825張綠色電力證書，溫室氣體排放總量(范圍一+范圍二)828.40噸二氧化碳當(dāng)量，較2022年同比下降32.99%。公司推行各類環(huán)保公益活動(dòng)，搭建環(huán)保志愿服務(wù)平臺(tái)，用行動(dòng)喚醒社會(huì)環(huán)保意識(shí)提升。
在可持續(xù)守護(hù)方面，公司圍繞鄉(xiāng)村教育、應(yīng)急救災(zāi)、非遺傳承等方面開展公益項(xiàng)目和員工志愿活動(dòng)，不斷探索游戲公益新形式，打響愷心公益品牌。2023年，公司社會(huì)公益事業(yè)投入金額共計(jì)651.60萬(wàn)元。公司走訪及調(diào)研青海玉樹州、四川涼山州、河南新密市、云南保山市等8省、15市(縣)，從助學(xué)教育、設(shè)施捐助、成長(zhǎng)資助、生活援助等角度出發(fā)，為鄉(xiāng)村兒童提供多方面的支持。
同時(shí)，公司堅(jiān)持全面的ESG管理，全面落實(shí)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、人力資本開發(fā)等ESG議題管理，防范ESG風(fēng)險(xiǎn)在業(yè)務(wù)端的傳導(dǎo)，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的可持續(xù)。面對(duì)未來(lái)，愷英網(wǎng)絡(luò)將以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，繼續(xù)秉持“樂(lè)聚可持續(xù)游戲力”可持續(xù)發(fā)展理念，以技術(shù)創(chuàng)新為內(nèi)部驅(qū)動(dòng)，培育新質(zhì)生產(chǎn)力，激活發(fā)展新動(dòng)能，以“四原力”全面推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃落地，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，共創(chuàng)責(zé)任價(jià)值正循環(huán)。