4月30日,愷英網(wǎng)絡(luò)正式發(fā)布《愷英網(wǎng)絡(luò)2023年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告暨ESG報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》),向各利益相關(guān)方呈現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃(2023-2025)(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)劃”)年度進(jìn)展,展示公司2023年在環(huán)境、社會(huì)和公司治理(以下簡(jiǎn)稱“ESG”)方面開展的實(shí)踐及達(dá)到的成效。
《報(bào)告》在往年發(fā)布簡(jiǎn)體中文版基礎(chǔ)上,充分響應(yīng)國(guó)際利益相關(guān)方的需求,首度發(fā)布英文版報(bào)告,讓全球投資者更直接地理解公司的ESG努力,也展示了公司對(duì)全球可持續(xù)發(fā)展的鄭重承諾。此外,秉持對(duì)信披透明度和質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn),公司首次特別引入第三方審驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行獨(dú)立審查,確保披露數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)告的可信度。
2023年,公司通過(guò)與內(nèi)外部專家溝通,充分考慮信息使用者的關(guān)注重點(diǎn),從對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的重要性和對(duì)公司財(cái)務(wù)表現(xiàn)的重要性兩個(gè)維度識(shí)別出18項(xiàng)重要性議題,開展針對(duì)性重點(diǎn)管理。《報(bào)告》以“愷啟新機(jī)·K創(chuàng)未來(lái)”為主題,繼續(xù)以上下篇的形式展開,上篇主要圍繞“悅玩:可持續(xù)業(yè)務(wù)”“共生:可持續(xù)溫度”“增益:可持續(xù)守護(hù)”三大支柱的6項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展議題,展示公司2023年可持續(xù)發(fā)展亮點(diǎn)行動(dòng)和影響。下篇?jiǎng)t圍繞人力資本開發(fā)、商業(yè)道德與反腐敗等12項(xiàng)ESG議題,概述公司在ESG管理的工作與績(jī)效。
憑借對(duì)“樂(lè)聚可持續(xù)游戲力”理念的持續(xù)落實(shí)及在可持續(xù)發(fā)展方面的持續(xù)行動(dòng),2023年,公司成功入選MSCI中國(guó)指數(shù)、深證成指數(shù)、中證1000、動(dòng)漫游戲、國(guó)證2000等知名指數(shù)成分股,首次被納入MSCI ESG評(píng)級(jí)即獲BBB級(jí),充分反映出資本市場(chǎng)和評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)愷英網(wǎng)絡(luò)可持續(xù)發(fā)展及ESG管理能力的認(rèn)可。
此外,公司還榮獲中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)“2023年上市公司ESG最佳實(shí)踐案例”“2023年上市公司鄉(xiāng)村振興最佳實(shí)踐案例”、CFS第十二屆財(cái)經(jīng)峰會(huì)“2023ESG踐行典范獎(jiǎng)”等十九項(xiàng)行業(yè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),可持續(xù)發(fā)展影響力不斷擴(kuò)大,競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升。
2023年,愷英網(wǎng)絡(luò)黨總支升格為黨委,根植紅色基因,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),打造特色互聯(lián)網(wǎng)游戲企業(yè)黨建品牌?“橙”心向黨。公司建立健全核心管理體系,組建首席責(zé)任官團(tuán)隊(duì),專設(shè)首席社會(huì)責(zé)任官,充分統(tǒng)籌推進(jìn)公司ESG工作,助推公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
2023年,公司可持續(xù)發(fā)展理念進(jìn)一步凝練,以企業(yè)文化力內(nèi)核K·POWER為核心,通過(guò)K聚力、K實(shí)力、K護(hù)力、K引力四力構(gòu)建完善可持續(xù)發(fā)展體系,落實(shí)公司可持續(xù)發(fā)展理念,以公益撬動(dòng)市場(chǎng),用文化賦能品牌,以美好助力發(fā)展,全面推動(dòng)K行動(dòng)規(guī)劃落地實(shí)施。
K聚力是愷英企業(yè)文化凝聚力,是以黨建引領(lǐng)企業(yè)治理聚力前行的方向;K實(shí)力是愷英產(chǎn)品硬實(shí)力,是以實(shí)力持續(xù)推動(dòng)文化創(chuàng)新探索游戲邊界的動(dòng)力源;K護(hù)力是愷英踐行企業(yè)責(zé)任的公益守護(hù)力,是守護(hù)社會(huì)守護(hù)自然的責(zé)任擔(dān)當(dāng);K引力是愷英可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)吸引力,是以品牌聯(lián)動(dòng)共踐可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)引領(lǐng)。
在可持續(xù)業(yè)務(wù)方面,公司以技術(shù)創(chuàng)新為內(nèi)部驅(qū)動(dòng),打造“游戲+”矩陣,構(gòu)建數(shù)字文化生態(tài);積極拓展游戲邊界,探索游戲與傳統(tǒng)文化的融合傳播,助力非遺文化的傳承與保護(hù)。2023年,公司開發(fā)3款可持續(xù)游戲作品,包括開發(fā)反詐公益游戲《智擒騙徒》;挖掘文化內(nèi)涵,開展跨界合作,推出首個(gè)與IP業(yè)務(wù)結(jié)合的非遺公益項(xiàng)目“愷心百工靈”;探索“游戲+醫(yī)療”創(chuàng)新模式,聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)開發(fā)心理隨訪對(duì)話大語(yǔ)言模型。
在可持續(xù)溫度方面,公司切實(shí)響應(yīng)綠色發(fā)展戰(zhàn)略,積極參與綠色電力消費(fèi),通過(guò)發(fā)布綠色辦公倡議,倡導(dǎo)綠色出行,推動(dòng)形成綠色低碳的企業(yè)文化。2023年,公司合計(jì)采購(gòu)825張綠色電力證書,溫室氣體排放總量(范圍一+范圍二)828.40噸二氧化碳當(dāng)量,較2022年同比下降32.99%。公司推行各類環(huán)保公益活動(dòng),搭建環(huán)保志愿服務(wù)平臺(tái),用行動(dòng)喚醒社會(huì)環(huán)保意識(shí)提升。
在可持續(xù)守護(hù)方面,公司圍繞鄉(xiāng)村教育、應(yīng)急救災(zāi)、非遺傳承等方面開展公益項(xiàng)目和員工志愿活動(dòng),不斷探索游戲公益新形式,打響愷心公益品牌。2023年,公司社會(huì)公益事業(yè)投入金額共計(jì)651.60萬(wàn)元。公司走訪及調(diào)研青海玉樹州、四川涼山州、河南新密市、云南保山市等8省、15市(縣),從助學(xué)教育、設(shè)施捐助、成長(zhǎng)資助、生活援助等角度出發(fā),為鄉(xiāng)村兒童提供多方面的支持。
同時(shí),公司堅(jiān)持全面的ESG管理,全面落實(shí)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、人力資本開發(fā)等ESG議題管理,防范ESG風(fēng)險(xiǎn)在業(yè)務(wù)端的傳導(dǎo),推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的可持續(xù)。面對(duì)未來(lái),愷英網(wǎng)絡(luò)將以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),繼續(xù)秉持“樂(lè)聚可持續(xù)游戲力”可持續(xù)發(fā)展理念,以技術(shù)創(chuàng)新為內(nèi)部驅(qū)動(dòng),培育新質(zhì)生產(chǎn)力,激活發(fā)展新動(dòng)能,以“四原力”全面推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃落地,實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,共創(chuàng)責(zé)任價(jià)值正循環(huán)。