中新網1月19日電 據澳洲網19日報道，與美國、英國等國家一樣，澳大利亞屬于全球幾大經濟體之一，也在全球經濟發(fā)展中占據著重要的作用，不過該國的年輕人們似乎自己都顯得信心不足，近日出爐的一份報告稱他們對就業(yè)前景的樂觀度遠遠低于其他國家。

　　澳大利亞年輕人太保守？愛穩(wěn)定不愛創(chuàng)新

　　報道稱，一份名為《放大人類潛力：第四次工業(yè)革命期的教育和技能》的報告近日出爐，這份報告對澳大利亞、美國、英國、德國、法國和印度等9個國家的9000名青少年進行了抽樣調查，IT咨詢公司Infosys公司也對1000名16歲至25歲的澳大利亞青少年進行了調查。

　　研究發(fā)現(xiàn)，在談及就業(yè)前景問題時，澳青年是9國青年中態(tài)度最消極的，對未來找工作問題“樂觀”或“非常樂觀”者僅占受訪者的一半，其中“非常樂觀”的澳人更是只有13%。澳人對自己工作技能的自信心也是9國青年中最低的，只有半數(shù)受訪者熱內自己具備了必要的工作技能，而巴西和印度的青年則有75%有此信心。48%的澳大利亞男性自認為業(yè)務水平能干，持同樣看法的女性卻僅有28%。

　　此外，在感興趣的領域問題上，只有20%的受訪澳人對電腦編程或開發(fā)移動應用有強烈興趣，為9國中最低的；僅有不到4%的受訪者表示自己希望為初創(chuàng)企業(yè)工作，大部分人都更傾向于擁有悠久歷史的的成熟企業(yè)。報告指出：“調查結果突出了當今澳大利亞年輕人的保守心態(tài)和對風險的規(guī)避。盡管公眾宣傳和媒體一直鼓勵他們成為‘創(chuàng)一代’企業(yè)家，不過現(xiàn)實卻是澳大利亞年輕人更傾向于進入能提供穩(wěn)定發(fā)展的大公司。”

　　就業(yè)市場令人生畏？企業(yè)不愛應屆生

　　25歲的澳大利亞工程師馬爾祖克表示，對很多澳大利亞年輕人來說，就業(yè)市場“令人生畏”。這名曾在2015年參與了澳大利亞首個無人駕駛汽車項目的工程師在大學畢業(yè)后花費了3個月時間才找到工作，他說：“應屆畢業(yè)生可能很難找到工作，企業(yè)通常想要一名熟手，而非去培養(yǎng)一個人。”

　　澳創(chuàng)新部長派恩表示，調查顯示政府在數(shù)字掃盲教育，提高女性在科學、技術、數(shù)學和工程(STEM)領域機會等方面的政策都是正確的，不過想要增強澳大利亞年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的野心需要扭轉文化觀念，提高社區(qū)STEM活動配置。澳大利亞商業(yè)理事會負責人加布特則稱，澳教育體系應為年輕人提供更多實習機會。