中新網1月19日電 據澳洲網19日報道,與美國、英國等國家一樣,澳大利亞屬于全球幾大經濟體之一,也在全球經濟發(fā)展中占據著重要的作用,不過該國的年輕人們似乎自己都顯得信心不足,近日出爐的一份報告稱他們對就業(yè)前景的樂觀度遠遠低于其他國家。
澳大利亞年輕人太保守?愛穩(wěn)定不愛創(chuàng)新
報道稱,一份名為《放大人類潛力:第四次工業(yè)革命期的教育和技能》的報告近日出爐,這份報告對澳大利亞、美國、英國、德國、法國和印度等9個國家的9000名青少年進行了抽樣調查,IT咨詢公司Infosys公司也對1000名16歲至25歲的澳大利亞青少年進行了調查。
研究發(fā)現(xiàn),在談及就業(yè)前景問題時,澳青年是9國青年中態(tài)度最消極的,對未來找工作問題“樂觀”或“非常樂觀”者僅占受訪者的一半,其中“非常樂觀”的澳人更是只有13%。澳人對自己工作技能的自信心也是9國青年中最低的,只有半數(shù)受訪者熱內自己具備了必要的工作技能,而巴西和印度的青年則有75%有此信心。48%的澳大利亞男性自認為業(yè)務水平能干,持同樣看法的女性卻僅有28%。
此外,在感興趣的領域問題上,只有20%的受訪澳人對電腦編程或開發(fā)移動應用有強烈興趣,為9國中最低的;僅有不到4%的受訪者表示自己希望為初創(chuàng)企業(yè)工作,大部分人都更傾向于擁有悠久歷史的的成熟企業(yè)。報告指出:“調查結果突出了當今澳大利亞年輕人的保守心態(tài)和對風險的規(guī)避。盡管公眾宣傳和媒體一直鼓勵他們成為‘創(chuàng)一代’企業(yè)家,不過現(xiàn)實卻是澳大利亞年輕人更傾向于進入能提供穩(wěn)定發(fā)展的大公司。”
就業(yè)市場令人生畏?企業(yè)不愛應屆生
25歲的澳大利亞工程師馬爾祖克表示,對很多澳大利亞年輕人來說,就業(yè)市場“令人生畏”。這名曾在2015年參與了澳大利亞首個無人駕駛汽車項目的工程師在大學畢業(yè)后花費了3個月時間才找到工作,他說:“應屆畢業(yè)生可能很難找到工作,企業(yè)通常想要一名熟手,而非去培養(yǎng)一個人。”
澳創(chuàng)新部長派恩表示,調查顯示政府在數(shù)字掃盲教育,提高女性在科學、技術、數(shù)學和工程(STEM)領域機會等方面的政策都是正確的,不過想要增強澳大利亞年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的野心需要扭轉文化觀念,提高社區(qū)STEM活動配置。澳大利亞商業(yè)理事會負責人加布特則稱,澳教育體系應為年輕人提供更多實習機會。