央廣網北京4月6日消息 據中國之聲《全球華語廣播網》報道，全面二孩政策落地后，全職媽媽再次成為社會關注的熱門話題。記者調查發(fā)現，在杭州的中小學家長中，全職媽媽占了不小的比例，而且數量仍在不斷增長。

　　據了解，在杭城的各小學家長中，全職媽媽越來越多，采荷二小606班最近就新增了三位全職媽媽。濮家小學濮家校區(qū)五(2)班42名學生，有9位全職媽媽。天航教育集團二(9)班35個孩子，家里有全職媽媽的就有9位。班主任郇曉雯發(fā)現，這些家庭狀況有條件好的，也有條件一般的，但在照顧孩子上都比較注重培養(yǎng)孩子的綜合素質。像語言表達，或者體育、運動，包括興趣愛好，爺爺奶奶、外公外婆帶著，可能寵愛的多一點，讓孩子自己的事情動手去做的稍微少一點。

　　不過浙江省家庭教育協(xié)會理事，浙江外國語學院兒童心理學教授高亞兵認為，對全職媽媽照顧孩子要一分為二來看待。一方面專門有一個人在照顧他，孩子的感情里有寄托，這對孩子的成長肯定會有好處的。但是另外一方面，她會很控制這個孩子，她所有的期望寄托在這個孩子身上，這樣一來，反而對這個孩子是非常不利的。

　　高亞兵建議，全職媽媽在照顧孩子的同時也要注重自身的學習。很多時候教育孩子，全職媽媽跟社會脫節(jié)了，觀念也會落后，同樣對孩子肯定不好，還是要追求一種自我的成長。第二個不要認為你的孩子要成為什么樣的人，就是由你自己決定的，把孩子看成是一個獨立的人。第三點不要給孩子施加太多的壓力。

　　那么，其他國家"多子女家庭"里的母親，也是全職媽媽嗎？她們如果想重返職場，是否容易？在韓國，傳統(tǒng)是男主外女主內，不過，隨著時代的發(fā)展和教育條件的變化，越來越多的年輕媽媽開始舍不得放棄職業(yè)。《全球華語廣播網》韓國觀察員南黎明介紹，現在韓國的小學校，按照教育部的規(guī)定，都有低年級的呵護機構，雙職工的孩子放學了之后，有專門的教師帶著他們做作業(yè)、讀書或者畫畫等等，一直到父母下班來接。另外，雙職工家庭還采用送孩子去各種補習班的辦法來消磨時間，盡量減少孩子一個人在家里孤獨、不安全的狀況。而且現在越來越多的爺爺奶奶們不愿意給子女帶孩子，在韓國要爺爺奶奶帶孩子，要給工資，這基本上是一種潛規(guī)則了。隨著時代的發(fā)展，人們對專職主婦的越來越不看好了，年輕的女性們不愿意學著媽媽的樣子做家庭主婦。年輕一代的專職主婦現在越來越少，因為孩子養(yǎng)大了，重新回歸職業(yè)崗位是一件十分困難的事情，很多女性寧可在養(yǎng)孩子期間把工資給了父母，或者是保姆，也不愿意失去寶貴的職業(yè)。

　　不過，在德國，不少多子女家庭的母親還是選擇一段時間內呆在家里，那么，她們就不擔心難以重返職場嗎？她們的生活如何得到保障？《全球華語廣播網》德國觀察員薛成俊說：德國對于家庭和婦女兒童的保護很到位。國家對生育母親有很多的優(yōu)待。

　　為了提高生育率，鼓勵在職婦女生育，德國幾年前推出了一項新措施——育兒假。除了正常的產假之外，婦女可以享受12個月的育兒假，在家里照顧孩子。期間職位必須要給予保留，受到法律的保護。而且每月可以從國家那里得到工資67%左右的生活費。根據實際需要，育兒假可以延長到24個月，不過所得的生活費也要對這個總額保持不變。比如12個月每月是1800，24個月每月就只有900了。德國的法律對家庭以及婦女權益的保護比較嚴密，同時在制度上也非常的完善到位。比如說在醫(yī)療保險方面，如果是夫妻雙方都有工作，可各保各的，如果只有一個人工作，那就一人保全家。也就是說，作為家庭婦女的妻子，以及所有孩子都可以走男主人一個人的保險。反之丈夫在家里，妻子工作，也可以全家走妻子的保險。當然了，這種情況在德國比較少見。

　　最后看看澳大利亞。《全球華語廣播網》澳大利亞觀察員胡方告訴我們：澳大利亞的媽媽們也有類似的最高長達兩年的產假，而對于那些離開工作崗位的全職媽媽，她們大都也不是呆在家里只照顧孩子，不少人時時學習充電，準備重返職場。

　　澳大利亞的政府公立職業(yè)技能學校提倡終身制的教學，而且對于本地學生的學費，這些職業(yè)技能學校出于促進就業(yè)的考慮，所以極度的低廉，幾乎可以忽略。而很多大學也同樣提供在家的遠程課程學位，如果沒有錢交學費的話，還可以直接由政府無息免費貸款來繳納這部分。一些全職媽媽雖然離開職場多年，但是對于整個時代和工作的新的需求的了解一點不落后，通過在職業(yè)技能學校或者是遠程大學教育學習，一些全職媽媽在重新踏入職場的時候，往往就像剛剛進修過的年輕學生那樣，充滿活力和朝氣。胡方介紹，他認識一位女士快50多歲了，以前是做會計的，后來在家里邊呆了很長時間，最近又開始去政府公立的技能學校學烹飪了。準備一旦廚師學位一畢業(yè)，就重入職場，爭取成為一個好廚娘。