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小散遠單位走向戰(zhàn)場的路在哪里

2021-03-22 09:07:00

來源:解放軍報

某信息通信旅機動通信連組織應(yīng)急節(jié)點開設(shè)演練,官兵登上通信方艙車。 孫晉艷 攝

“班長的戰(zhàn)爭”打不贏,未來體系之戰(zhàn)的奠基也會不穩(wěn)

終于不再是“一個人的武林”了。

收到節(jié)點被摧毀的指令,某基地信息通信旅某營一連七班上士班長李志強,利用指揮信息系統(tǒng)接通營指揮所,請求上級派出通信車前出支援,接替被毀傷的信息節(jié)點。

這是一場對抗演習中的一幕。這天上午8時,李志強接到指令:“你部遭‘敵’襲擊,節(jié)點被摧毀,所有業(yè)務(wù)中斷,但人員安全!”

“在以前,我們只能選擇撤收。”現(xiàn)在,李志強有了“其他選擇”。

幾分鐘后,營指揮所答復(fù):通信車將從就近樞紐站向你部機動,于1小時后到達指定地域,請做好接替準備。

接替位置勘選、評估受損情況、修訂接替方案……李志強帶領(lǐng)全班人員有條不紊地進入戰(zhàn)斗狀態(tài)。

通信車準點到達的同時,李志強和戰(zhàn)友也完成了通信節(jié)點的接替,順利完成了接下來的多個演習部隊的通信保障。

“都說未來戰(zhàn)爭是班長的戰(zhàn)爭,這次,我真的感受到了。”走下演兵場,李志強思緒難平。

李志強的成就感,是因為“在戰(zhàn)場上找到了滿滿的存在感”。

“對于我們小散遠單位來說,班長不僅是平時的管理者,更是戰(zhàn)時的指揮員。”李志強說,如果未來戰(zhàn)場上班長沒有兩把“刷子”,不會帶著打,就難以融入體系之戰(zhàn)。

正如旅長朱海所說:“‘班長的戰(zhàn)爭’打不贏,未來體系之戰(zhàn)的奠基也會不穩(wěn)。”

如何打贏“班長的戰(zhàn)爭”?該旅在重大演訓(xùn)活動中隨機設(shè)置突發(fā)情況,來檢驗班長在變局、難局、險局中的分析判斷、組織指揮能力,不僅讓戰(zhàn)場“指揮鏈”更加牢固,也激活了每個作戰(zhàn)要素的活力。

“未來信息化戰(zhàn)爭,體系對決是基本作戰(zhàn)樣式,節(jié)點較量在戰(zhàn)前就已經(jīng)打響。”這已成為越來越多官兵的共識。

“兵沒幾個但專業(yè)很多,就算一人一個專業(yè)還不夠!”中士班長蔣兵兵當上哨所“主官”的第一天,就遇到了一個大難題。

“現(xiàn)在建制小了、人少了,但專業(yè)要素一點也沒少。”面對專業(yè)繁多、任務(wù)飽滿的現(xiàn)實狀況,某營一連十四班時常會陷入“人手不夠”的窘境。

編制體制從一崗一責到一崗多責,能力需求從一專多能到多專多能,遂行任務(wù)從相對單一到多元多樣……記者了解到,十四班的情況不是個例,全旅范圍內(nèi),人數(shù)少于專業(yè)種類數(shù)量的小散遠單位還有不少。

如何才能適應(yīng)現(xiàn)實需求,打造過硬節(jié)點?只有練強打仗這個唯一的“專業(yè)”!

觀念一變天地寬。記者了解到,他們按照“精本職、通兩崗、懂多崗”思路,按照分層考核、過關(guān)升級、崗位輪訓(xùn)的方法穩(wěn)扎穩(wěn)打,提高體系建設(shè)的融入度,提升對體系建設(shè)的貢獻率。

截至目前,該旅多數(shù)官兵都能熟練掌握3種以上專業(yè)技能,單兵能快速走進戰(zhàn)位,節(jié)點能迅速融入體系,以前的“小而弱”變成了“小而優(yōu)、小而強”。在最近的一次對抗演練中,一連十四班迅速進入戰(zhàn)位,快速融入體系,信息節(jié)點開通效能顯著提高。

任何一個作戰(zhàn)單元甚至一個人、一件武器都是節(jié)點與終端,都將深度融入聯(lián)合作戰(zhàn)體系,影響關(guān)聯(lián)戰(zhàn)爭全局。

就在前不久的一場平臺演習中,該旅某營三連順利完成了一次全要素對抗任務(wù)。

制勝的秘訣是什么?連長李哲說:“在我們連,有一份融入體系‘路線圖’。”

去年年初,針對部隊“由保向戰(zhàn)”轉(zhuǎn)型發(fā)展的形勢,連隊按照全旅“我在節(jié)點在、我通節(jié)點通”的訓(xùn)練要求,在連隊的訓(xùn)練計劃上新增了信息對抗內(nèi)容。

未雨綢繆,方能臨危不亂。一開始,演習雙方呈膠著狀態(tài),導(dǎo)調(diào)組為檢驗網(wǎng)絡(luò)平臺訓(xùn)練情況給演習增加了難度,臨機添加“信息對抗”課目。李哲帶領(lǐng)官兵迅速展開攻勢,不一會兒對手就亂了陣腳,在連連敗北中直喊“燒腦”。

只有人在網(wǎng)里、網(wǎng)在心中,才能把“小塊頭”融入“大體系”

強強聯(lián)手,為啥“1+1<2”?

2017年初,該旅剛剛組建,兩個臺站竟然因一次日常業(yè)務(wù)處理超時“掛了號”。

兩個點位都是樞紐站,裝備性能沒的說,骨干業(yè)務(wù)也響當當,為何卻在“河溝里翻了船”?

“不合拍!”該旅網(wǎng)絡(luò)運維科科長張巍文坦言,兩個臺站雖然在同一條線路上,卻來自不同單位,基本的業(yè)務(wù)語境、操作流程不一致,業(yè)務(wù)處理不順暢!

類似的問題還有哪些?旅黨委會上,問題一經(jīng)“拋”出,就激起千層浪!一個個問題被嚴肅指出,與會的每個人臉上都寫滿凝重。

“要想從合在一起到融為一體,首要的就是打通制約體系形成的‘腸梗阻’!”黨委議訓(xùn)會上,一名旅領(lǐng)導(dǎo)斬釘截鐵地說,全旅由那么多單位組建而成,各打各的拳、各唱各的調(diào)肯定行不通,體系建設(shè)要走標準化之路。

欲成體系,先破“思想藩籬”。隨著一個又一個問號的求解,讓這個旅的冬天“暖”了起來。

“把各家‘方言’變成‘普通話’。”該旅作訓(xùn)科參謀朱宏旭告訴記者,他們采取自下而上論證、自上而下規(guī)范的方法,從統(tǒng)一接口標準、統(tǒng)一信息編碼、統(tǒng)一交換格式開始,使“結(jié)構(gòu)鏈”適應(yīng)“數(shù)據(jù)鏈”,用“數(shù)據(jù)鏈”支撐“信息鏈”,努力實現(xiàn)體系作戰(zhàn)能力最優(yōu)化、最大化。

痛則不通,通則不痛。今年年初,一次普通的信道調(diào)度卻讓朱宏旭至今不能忘懷——這條信道要經(jīng)過多個臺站,需要十幾名官兵通力配合,而用時比以前縮短將近一半。

節(jié)點練強了,信息鏈打通了,還要全程結(jié)網(wǎng)。

記者走進該旅三營通信樞紐站機房,一次驗證測試正在展開。隨著多套系統(tǒng)接口被打通,信息流匯入“信息池”,該旅維護的相關(guān)光纜線路的運行情況、實時流量等情況準確無誤地顯示在大屏幕上。

“通過對各個臺站的實時監(jiān)控、統(tǒng)一指揮、智能控制,實現(xiàn)精細化操作、動態(tài)化管理,我們把每個小散遠單位都融入作戰(zhàn)體系。”三營營長賀群興奮地說。

“眼前有了繁花,并不等于手中就有了鮮蜜。”該旅領(lǐng)導(dǎo)說,除了系統(tǒng)不兼容、數(shù)據(jù)難共享等硬件方面問題,官兵聯(lián)的意識不強、聯(lián)的本領(lǐng)不高等問題也不同程度存在。

仗要靠網(wǎng)打,兵要入網(wǎng)練。今年,該旅先后3次前往某區(qū)域聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心,針對年度大項演訓(xùn)任務(wù),商討戰(zhàn)備保障方案,探索全新保障模式,積極融入指揮鏈條,推動從“淺聯(lián)”向“深聯(lián)”、從“形聯(lián)”到“神聯(lián)”的跨越。

“部隊需要什么就提供什么,打仗需要什么就保障什么。”除此之外,他們在“向上看”努力融入戰(zhàn)區(qū)指揮體系的同時,也在“向下看”對接部隊保障需求。

近日,在一次多軍兵種聯(lián)合演練中,他們堅持主動上門走訪,摸清保障需求、對接保障計劃、破解保障難題,并抽調(diào)伴隨保障模塊力量,實現(xiàn)了參演部隊指揮鏈路的一鍵互聯(lián),整體效能比以往明顯提升。

小散遠單位身上的硝煙味越濃,打贏未來體系對抗的勝算就越大

一個排,卻要支撐一個戰(zhàn)術(shù)級應(yīng)急通信保障,能不能行?

去年夏天,西部戰(zhàn)區(qū)組織聯(lián)合戰(zhàn)役演習,按照保障關(guān)系,由某營三連二排擔負陸軍某合成旅的通信保障任務(wù)。

人員少、力量弱、任務(wù)重……雖然這是檢驗部隊戰(zhàn)斗力的大好機會,但排長楊鑫還是感覺“心里不太有底”。

遠在千里之外的機關(guān)也在糾結(jié):如果不加強,完成任務(wù)不托底;調(diào)配力量加強,部隊獨當一面的能力又很難形成。

“每個點位都是體系對抗中的‘節(jié)點’,任何一個不過硬,都可能導(dǎo)致‘鏈條’中斷,釀成‘一顆馬掌釘改變一場戰(zhàn)爭結(jié)局’的悲劇。”最終,旅里決定,保障任務(wù)不作改變,由這個排自行擬制方案、組織實施,實打?qū)嵥ご虿筷爩嶋H作戰(zhàn)能力。

接到命令,楊鑫立下軍令狀:“堅決確保通聯(lián)高效順暢!”一個多月時間里,楊鑫帶領(lǐng)幾名戰(zhàn)士主動融入被保障單位、迅速進入多角色戰(zhàn)位,沒有出現(xiàn)絲毫差錯,受到旅里通報表揚。

“戰(zhàn)場上的出色表現(xiàn),有主觀努力,也有客觀因素。”一個排打了勝仗,卻引來旅黨委的一次復(fù)盤檢討。

為什么能打勝仗?是因為平時槍炮聲聽得多——這個排駐守在某演訓(xùn)場附近,常年擔負大型演訓(xùn)保障任務(wù)。

換作其他小散遠單位,還能不能打贏?他們意識到:小散遠單位身上的硝煙味越濃,打贏未來體系對抗的勝算就越大。

一場演練,該旅剛剛組建的機動通信連接到命令:為陸軍某部指揮所提供通信保障。但是當演練地域坐標下發(fā)后,連長劉嘯一度懷疑機關(guān)是不是搞錯了,因為任務(wù)地域竟在百余公里之外!

在劉嘯的印象里,過去演練下發(fā)的“陌生地域”坐標,總是似曾相識,啥時候跑出去過這么遠?連隊剛組建就長途拉動,人車安全能不能保證?信道資源好不好調(diào)配?

幾經(jīng)周折,該連機動至任務(wù)地域,開設(shè)好移動通信節(jié)點,為該指揮所提供了可以實時監(jiān)控演練動態(tài)、指揮部隊作戰(zhàn)的可視化通信保障,然而按照時間節(jié)點,他們的這一行動足足遲到了半個小時。

一個連跌了跟頭,整個旅撿個明白:體系“短板”必然帶來戰(zhàn)場“崩盤”。

磨刀,貴在知道磨在哪里、用力在哪里。他們對接戰(zhàn)場需求,定期把部隊拉到青藏高原、川西密林、西北戈壁等陌生地域,與多支軍兵種部隊展開實戰(zhàn)化通信組網(wǎng)訓(xùn)練和對抗演練,錘煉野戰(zhàn)保通硬功。

一次驗證訓(xùn)練,上級要求機動通信連為駐地機場、某外訓(xùn)場等多個地域提供通信支撐。一天之內(nèi),任務(wù)地域變化到哪里,通信保障就延伸到哪里。他們轉(zhuǎn)戰(zhàn)多地,機動幾百公里,為預(yù)設(shè)的多軍種指揮所成功開設(shè)應(yīng)急通信樞紐。

“我們不僅要打通‘最后一公里’,更要暢通‘最后一百米’。”該旅領(lǐng)導(dǎo)說,現(xiàn)代戰(zhàn)爭中,沒有一個好的信息網(wǎng)絡(luò)支撐,作戰(zhàn)體系就無法運行,各類武器裝備就難以互聯(lián)互通。

近日,西北某演訓(xùn)場,火炮轟鳴,鐵流滾滾。讓人耳目一新的是,偵察、炮兵、裝甲等30余家駐訓(xùn)部隊,千軍萬馬一張網(wǎng),在同一個訓(xùn)練場進行常態(tài)化訓(xùn)練。

變化從哪兒來?原來,在演訓(xùn)部隊進場之初,該旅領(lǐng)導(dǎo)就帶隊逐一走訪調(diào)研,掌握通信需求,組建專業(yè)保障分隊,主動參與聯(lián)演聯(lián)訓(xùn),信息支撐能力在實戰(zhàn)化洗禮中實現(xiàn)攀升。演習結(jié)束,該旅收到多家演訓(xùn)單位的感謝信、表揚信。

“小散遠不管有多遠,離戰(zhàn)場的距離都不應(yīng)該遠。”該旅政委李潔說,明天的戰(zhàn)場遠比今天的演練更殘酷,要想真正拿到戰(zhàn)場上的“表揚信”,還需要我們在體系建設(shè)中繼續(xù)努力。

心在戰(zhàn)場,遠在天邊依然在體系之中;心中無戰(zhàn),近在眼前也會游離體系之外。遠和近、大和小、散和聚,說到底,看重的不應(yīng)該是“物理位置”,更應(yīng)當是“戰(zhàn)場坐標”。

戰(zhàn)場打不贏,一切等于零。這個旅的小散遠單位正在走向戰(zhàn)場,雖然前方要走的路還有很長。

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