“李萬芳同志作用發(fā)揮明顯,同意推薦……”前不久,第80集團軍某旅“紅八連”受領(lǐng)為全旅進行裝甲步兵連作戰(zhàn)指揮流程示范任務(wù),支委、排長李萬芳主動請纓,帶領(lǐng)班長骨干加班加點查閱資料、推演流程,梳理出一套完整的示范手冊,贏得一致稱贊。
“黨的二十大報告指出,把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。對于基層連隊來說,只有支委過硬,支部才能堅強有力,把好支委入口關(guān)尤為關(guān)鍵。”“紅八連”指導員、黨支部書記于鵬說,“紅八連”是誕生于南昌起義的紅軍連隊,革命戰(zhàn)爭年代,連隊在攻打江蘇鹽城崔家集據(jù)點的戰(zhàn)斗中,因支部堡壘硬、黨員作用強,獲得“鐵的堡壘”稱號。近年來,連隊深刻領(lǐng)悟“黨的力量來自組織,組織強則軍隊強”內(nèi)涵,在賡續(xù)傳承中形成了“支部像團火,黨員個頂個”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
工作中,“紅八連”黨支部一班人形成共識:戰(zhàn)斗堡壘要堅強,班子成員先過硬。支委達不到軍政兼優(yōu)的標準,說話就沒底氣,群眾更會不服氣。為讓軟指標變成硬杠杠,連隊黨支部認真學習領(lǐng)會軍隊黨內(nèi)相關(guān)法規(guī),從把好支委“增補關(guān)”入手,明確要求當黨支部需要增補支委時,在提出候選人這個環(huán)節(jié),必須組織資格認證考核,通過后方可推薦。
2020年10月,排長李萬芳順利完成新畢業(yè)排長崗前集訓,以綜合排名第二的好成績來到“紅八連”。走上崗位后,李萬芳躊躇滿志,準備大展身手。
之后不久,時任“紅八連”副連長和一名排長調(diào)整交流到其他連隊,支委出現(xiàn)空缺,“紅八連”黨支部就計劃組織一次支委增補。醞釀候選人名單時,李萬芳本以為自己入選“十拿九穩(wěn)”,可沒想到,連隊文書卻通知他參加資格考核,考核包含理論知識、基礎(chǔ)體能、主戰(zhàn)裝備操作、賡續(xù)傳統(tǒng)4個方面11項內(nèi)容。準備不足的李萬芳倉促上陣,成績并不理想。
考核結(jié)束后召開的支部黨員大會上,黨支部書記于鵬公布了候選人的考核成績。
“連隊支委都是訓練標兵,李萬芳同志到連隊有段時間了,個別課目仍有短板,需要繼續(xù)考察……”軍士支委張春寶率先發(fā)言。
“李萬芳同志基礎(chǔ)體能僅為良好,個別課目還在及格線徘徊,模范作用有待提高。”
“八連人人都是連史解說員,李萬芳同志對連史了解不深不全,現(xiàn)在進支部班子,時機還不成熟。”
……
李萬芳原以為增補支委就是簡單走個程序,沒想到這么較真,而大家開誠布公的發(fā)言更讓他頻頻紅臉出汗。最后,黨員大會達成一致:考核不過關(guān),建議不予推薦,繼續(xù)對李萬芳進行考察培養(yǎng)。
這次經(jīng)歷后,李萬芳每天早起搞體能,白天鉚在戰(zhàn)車里一招一式練裝備,晚上釘在學習室加班加點學軍事,周末泡在榮譽室里認真學連史。經(jīng)過一段時間,他再次走上考核場,最終以考核全優(yōu)的成績過關(guān),并順利當選支委。
支委似道梁,堡壘堅如鋼。這些年,“紅八連”黨支部不斷探索完善支委增補考核機制,通過嚴把政治標準、嚴格能力素質(zhì)、嚴實作風形象,確保支部成員人人過硬,有效帶動連隊全面發(fā)展、全面進步,黨支部先后被評為“全國先進基層黨組織”“陸軍先進基層黨組織”,連隊被評為“全軍踐行強軍目標標兵單位”。(付君臣 崔健)