“李萬芳同志作用發(fā)揮明顯，同意推薦……”前不久，第80集團軍某旅“紅八連”受領(lǐng)為全旅進行裝甲步兵連作戰(zhàn)指揮流程示范任務(wù)，支委、排長李萬芳主動請纓，帶領(lǐng)班長骨干加班加點查閱資料、推演流程，梳理出一套完整的示范手冊，贏得一致稱贊。

“黨的二十大報告指出，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。對于基層連隊來說，只有支委過硬，支部才能堅強有力，把好支委入口關(guān)尤為關(guān)鍵。”“紅八連”指導員、黨支部書記于鵬說，“紅八連”是誕生于南昌起義的紅軍連隊，革命戰(zhàn)爭年代，連隊在攻打江蘇鹽城崔家集據(jù)點的戰(zhàn)斗中，因支部堡壘硬、黨員作用強，獲得“鐵的堡壘”稱號。近年來，連隊深刻領(lǐng)悟“黨的力量來自組織，組織強則軍隊強”內(nèi)涵，在賡續(xù)傳承中形成了“支部像團火，黨員個頂個”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

工作中，“紅八連”黨支部一班人形成共識：戰(zhàn)斗堡壘要堅強，班子成員先過硬。支委達不到軍政兼優(yōu)的標準，說話就沒底氣，群眾更會不服氣。為讓軟指標變成硬杠杠，連隊黨支部認真學習領(lǐng)會軍隊黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)，從把好支委“增補關(guān)”入手，明確要求當黨支部需要增補支委時，在提出候選人這個環(huán)節(jié)，必須組織資格認證考核，通過后方可推薦。

2020年10月，排長李萬芳順利完成新畢業(yè)排長崗前集訓，以綜合排名第二的好成績來到“紅八連”。走上崗位后，李萬芳躊躇滿志，準備大展身手。

之后不久，時任“紅八連”副連長和一名排長調(diào)整交流到其他連隊，支委出現(xiàn)空缺，“紅八連”黨支部就計劃組織一次支委增補。醞釀候選人名單時，李萬芳本以為自己入選“十拿九穩(wěn)”，可沒想到，連隊文書卻通知他參加資格考核，考核包含理論知識、基礎(chǔ)體能、主戰(zhàn)裝備操作、賡續(xù)傳統(tǒng)4個方面11項內(nèi)容。準備不足的李萬芳倉促上陣，成績并不理想。

考核結(jié)束后召開的支部黨員大會上，黨支部書記于鵬公布了候選人的考核成績。

“連隊支委都是訓練標兵，李萬芳同志到連隊有段時間了，個別課目仍有短板，需要繼續(xù)考察……”軍士支委張春寶率先發(fā)言。

“李萬芳同志基礎(chǔ)體能僅為良好，個別課目還在及格線徘徊，模范作用有待提高。”

“八連人人都是連史解說員，李萬芳同志對連史了解不深不全，現(xiàn)在進支部班子，時機還不成熟。”

……

李萬芳原以為增補支委就是簡單走個程序，沒想到這么較真，而大家開誠布公的發(fā)言更讓他頻頻紅臉出汗。最后，黨員大會達成一致：考核不過關(guān)，建議不予推薦，繼續(xù)對李萬芳進行考察培養(yǎng)。

這次經(jīng)歷后，李萬芳每天早起搞體能，白天鉚在戰(zhàn)車里一招一式練裝備，晚上釘在學習室加班加點學軍事，周末泡在榮譽室里認真學連史。經(jīng)過一段時間，他再次走上考核場，最終以考核全優(yōu)的成績過關(guān)，并順利當選支委。

支委似道梁，堡壘堅如鋼。這些年，“紅八連”黨支部不斷探索完善支委增補考核機制，通過嚴把政治標準、嚴格能力素質(zhì)、嚴實作風形象，確保支部成員人人過硬，有效帶動連隊全面發(fā)展、全面進步，黨支部先后被評為“全國先進基層黨組織”“陸軍先進基層黨組織”，連隊被評為“全軍踐行強軍目標標兵單位”。（付君臣 崔健）