中紀委監(jiān)察部網站今日刊文《全會<決定>解讀：規(guī)范并嚴格執(zhí)行領導干部工作生活保障制度》指出，我國將適時開展對領導干部住房、辦公用房、公務用車的專項清理工作，對違規(guī)多占超配的，一律清退。

　　文章明確提出，我國將嚴肅查處領導干部違反規(guī)定超標準享受工作生活待遇等問題。對違反規(guī)定的要責令整改，對情節(jié)嚴重的要嚴肅處理并予以通報，對有令不行、有禁不止的，要嚴肅追究領導責任。要適時開展對領導干部住房、辦公用房、公務用車的專項清理工作，對違規(guī)多占超配的，一律清退。各級紀檢監(jiān)察機關要制定監(jiān)督檢查辦法和紀律處分規(guī)定，嚴肅查處領導干部在工作生活待遇方面的違規(guī)違紀行為，執(zhí)好紀、問好責、把好關。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用，形成各方面監(jiān)督的合力，讓違反規(guī)定和超標準享受待遇者受到懲處。

　　文章指出，我國將在借鑒國外經驗基礎上，結合國情，探索實行官邸制。官邸制的主要含義是，為高級干部配置官邸，其配偶及子女可以在高級干部任職期間一起居住；一旦該高級干部離開崗位，該高級干部和配偶子女均應及時騰退，由下一任高級干部居住。與官邸制相配套的還有異地任（掛）職領導干部“周轉房制度”，即為從異地交流任職且本地無住房的領導干部配置公有的、不得由個人買賣的周轉房，領導干部所住的周轉房離任時必須及時清退。實行官邸制等制度，有利于防范以權謀私、違規(guī)多占住房等現(xiàn)象，有利于培育領導干部公私分明、廉潔自律的從政道德，是通過深化改革逐步鏟除滋生特權的土壤和條件的治本之策，需要在實踐中不斷深化和完善。

　　文章稱，特權思想和作風與黨的宗旨和性質相背離，與中國的社會主義制度格格不入。要從根本上遏制和消除領導干部特權思想和作風，首先必須消除特權思想。通過開展專項治理，逐步消除領導干部職務消費過高、享受待遇過多過高、利用職權為親屬或身邊人員謀利、凌駕于法律制度和組織之上等特權作風。

　　文章強調，我國將統(tǒng)籌制定領導干部工作生活待遇標準，包括離職退休后待遇標準。規(guī)范領導干部工作生活保障制度，當務之急是抓緊制定出臺領導干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、警衛(wèi)、公務接待、福利、休假等工作生活待遇標準，以確定相應級別的領導干部能夠享受哪些待遇以及何種程度的待遇，切實做到有章可循、有規(guī)可依。要根據有關待遇的項目和標準，分類進行綜合權衡。對那些與職級密切相關的特殊待遇(如配備專車、專職秘書、警衛(wèi)等)應繼續(xù)嚴格限定領導干部范圍；對那些與工作生活保障密切相關的待遇(如住房、辦公用房、公務接待等)可以隨社會經濟發(fā)展有所提高，但對提高幅度應有嚴格限制。同時，對領導干部離職退休后，哪些待遇可以繼續(xù)享受，哪些待遇不應當繼續(xù)保留，也要進行明確規(guī)范。并對照待遇標準，進一步規(guī)范領導干部廉潔自律行為。要嚴格執(zhí)行領導干部住房待遇標準和相關政策，不準多處占用住房。嚴格執(zhí)行辦公用房配備使用標準，不準超標準配備和裝修辦公用房。(中新網)