央視網(wǎng)消息：“文山會海、表面文章”等形式主義官僚主義問題，不僅加重基層工作負擔，也影響黨中央重大決策部署的貫徹落實。今年以來，中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室已經(jīng)通報了4批12起典型問題，其中不乏考核任務過多過重、層層攤派任務指標、開會多陪會多等基層反映強烈的突出問題。
從通報的問題看，有的地方考核體系不夠科學，加重基層負擔。比如山東省臨沂市費縣實行“千分制”甚至“雙千分制”“三千分制”考核體系。這類考核雖然有區(qū)分優(yōu)劣、激勵擔當、促進發(fā)展的作用，但指標設置客觀上存在過多過細、不夠科學精準、脫離實際等傾向，還有的考核頻率過高，實行月度排名、季度通報，不利于干部樹立長遠政績觀，加重了基層負擔。
有的地方不切實際盲目下指標、定任務，層層加碼導致基層數(shù)據(jù)造假。比如，2022年和2023年，山西省運城市新絳縣、晉城市沁水縣等地方不顧自身實際、違背市場規(guī)律，以行政命令方式層層加碼下達指標，強行推進經(jīng)營主體數(shù)量倍增任務。在上級強推下，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為完成任務、應對考核，采取動員、代辦等方式，以群眾名義注冊一些沒有實際經(jīng)營業(yè)務的經(jīng)營主體進行充數(shù)，甚至出現(xiàn)一人注冊20多個經(jīng)營主體的情況，有的在年度考核評比結束后再將一些經(jīng)營主體注銷。
此外，還有的單位精文減會意識不牢，要求下屬單位層層陪會。例如，國家管網(wǎng)集團辦公室對各部門各單位召開會議缺乏統(tǒng)籌，導致開會多陪會多。據(jù)統(tǒng)計，2022年，國家管網(wǎng)集團總部(含部門單位)要求下屬企業(yè)參加的會議800余次，平均每個工作日超過3次。2023年9月有關方面指出其“開會多陪會多”問題，此后6個月內(nèi)會議數(shù)量不降反升。會議多陪會多擠占大量工作時間，國家管網(wǎng)集團干部職工對此反映比較強烈。
整治形式主義為基層減負：上半年查處形式主義官僚主義問題34523起
今年以來，全國紀檢監(jiān)察機關將形式主義、官僚主義問題作為糾治“四風”的重點之一，緊盯老問題新表現(xiàn)，從嚴查處。上半年，共查處形式主義、官僚主義問題34523起，批評教育和處理50357人。
從查處的具體問題看，上半年，在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護方面不擔當、不作為、亂作為、假作為，嚴重影響高質量發(fā)展的問題查處最多，共29888起，占查處問題數(shù)的86.6%。