為了進(jìn)一步推進(jìn)我院“創(chuàng)三甲”進(jìn)程，安排部署SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序制定工作，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，保證醫(yī)療安全，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院精細(xì)化管理與等級(jí)評(píng)審工作同步開(kāi)展、相互促進(jìn)。 8月31日下午3時(shí)，在醫(yī)院門(mén)診五樓多功能會(huì)議室隆重召開(kāi)“商洛市中心醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作暨SOP專題動(dòng)員大會(huì)”，院長(zhǎng)楊智哲、工會(huì)主席陳詩(shī)軍、副院長(zhǎng)陳建玲、全院中層以上干部及評(píng)審專員近300人出席會(huì)議。
　　會(huì)議由工會(huì)主席陳詩(shī)軍同志主持，陳主席首先對(duì)我院等級(jí)評(píng)審及SOP程序制定工作進(jìn)行了詳細(xì)介紹，指出自我院SOP試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，取得了良好效果，且已具備成熟條件，現(xiàn)面向全院進(jìn)行推廣。希望各科室全員參與SOP制定工作，將SOP與我院 “創(chuàng)甲”工作緊密結(jié)合，最終使我院順利通過(guò)“三甲”評(píng)審。
　　其次，評(píng)審辦副主任楊偉就我院“創(chuàng)甲”工作全面啟動(dòng)以來(lái)的工作準(zhǔn)備情況以及下一步的工作安排做了匯報(bào)。對(duì)我院在評(píng)審準(zhǔn)備工作中表現(xiàn)突出的科室進(jìn)行點(diǎn)名表?yè)P(yáng)，同時(shí)從科室建設(shè)與管理、人員配備、資料準(zhǔn)備等方面提出了目前評(píng)審工作中存在的問(wèn)題，并對(duì)醫(yī)院下一步的評(píng)審工作進(jìn)行了詳細(xì)安排。
　　同時(shí)，陳主席帶領(lǐng)與會(huì)人員學(xué)習(xí)了《商洛市中心醫(yī)院SOP制定工作實(shí)施方案》，對(duì)SOP全院推廣工作做了詳細(xì)分工，嚴(yán)肅工作要求。陳主席著重強(qiáng)調(diào)了SOP制定工作的重要性，指出SOP制定工作不僅能夠促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理體系的建立，而且能夠全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，提高工作效率，保障醫(yī)療安全，也是對(duì)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的有力推進(jìn)。要求以科室為單位，全員參與，分階段、有步驟，選取科室重復(fù)性強(qiáng)、多人做同一件事、可能因人為原因出現(xiàn)差錯(cuò)、人為判斷比較少的項(xiàng)目作為SOP試點(diǎn)項(xiàng)目，全面開(kāi)展SOP制定工作。
　　接著，六個(gè)科室代表分別就SOP和評(píng)審工作進(jìn)行了發(fā)言交流。病房B超主任趙萍、產(chǎn)科主任白云、檢驗(yàn)科工作人員余瑤分別就SOP制作的心得體會(huì)、文件編寫(xiě)、制定的方法、不斷改進(jìn)過(guò)程以及SOP的意義等與參會(huì)人員進(jìn)行分享。醫(yī)教部主任屈建強(qiáng)、感控科主任李福珍、后勤保障科主任高琨作為醫(yī)院等級(jí)評(píng)審牽頭科室代表分別發(fā)言，針對(duì)各自科室近期評(píng)審工作進(jìn)行了總結(jié)，分享工作經(jīng)驗(yàn)，并就各自科室下一步工作準(zhǔn)備做了積極表態(tài)，將積極響應(yīng)全院號(hào)召，全身心投入到創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院活動(dòng)中，為醫(yī)院順利通過(guò)“三甲”評(píng)審貢獻(xiàn)自身力量。
　　最后，楊智哲院長(zhǎng)就我院“三甲”創(chuàng)建及SOP制定工作做重要?jiǎng)訂T講話。楊院長(zhǎng)指出，現(xiàn)在是等級(jí)醫(yī)院評(píng)審關(guān)鍵時(shí)期，要人人參與、團(tuán)結(jié)協(xié)作、思想統(tǒng)一、重在落實(shí)，要求醫(yī)院各科室、各級(jí)人員必須做好等級(jí)評(píng)審的準(zhǔn)備工作與SOP的制定工作，特別是臨床科室科主任要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)做好醫(yī)療質(zhì)控工作。楊院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，SOP建設(shè)對(duì)醫(yī)院的發(fā)展有著深遠(yuǎn)意義，全院干部職工要樹(shù)立高度的使命感和責(zé)任感，借助SOP管理工具推進(jìn)我院創(chuàng)甲工作，明確職責(zé)、講求方法、樹(shù)立信心，真抓實(shí)干，力爭(zhēng)以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)醫(yī)院的等級(jí)評(píng)審。