本報訊(李治軍 吳怡)近日，商南縣2020年第一期50人的電焊工，經(jīng)過線上和線下老師的電工知識、焊工識圖、焊接技術、金屬材料識別等細心指導，現(xiàn)在人人都能獨立從事焊工作業(yè)。這是商南縣強化培訓、著力打造“商南焊工”勞務品牌的重要環(huán)節(jié)。

　　近年來，特別是2018年以來，商南縣著眼打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，以重點提高貧困戶的經(jīng)濟收入為準則，加強對農(nóng)民工的技能培訓，提高他們的就業(yè)率，以“一人就業(yè)”帶動整戶脫貧或鞏固已脫貧成果。

　　針對縣內(nèi)勞動力缺技能、與市場上就業(yè)需求不適應的突出問題，商南縣人社部門經(jīng)認真充分的調(diào)研，確定將焊工這一工種打造成“響當當”的勞務品牌。該縣著力做足五個重點環(huán)節(jié)的“功課”，分別是組織人力深入江蘇省南京市萬得集團、金龍集團等機械制造企業(yè)調(diào)查摸底，掌握企業(yè)的用工需求、勞動者的素質(zhì)標準等詳細信息，建立用工需求臺賬，制定專項培訓計劃，對口開展“訂單式”技能培訓。嚴格審查培訓教師的執(zhí)業(yè)資格，既要求培訓教師有專業(yè)的理論知識，又具有豐富的實踐操作經(jīng)驗;從南京機械制造企業(yè)中聘請高技能焊工到商南縣開展實地教學，培訓具有中、高級職業(yè)技能的焊工。每一期培訓班結束后，商南縣積極對接商洛市職業(yè)技能鑒定指導中心，邀請專業(yè)鑒定人員到商南縣對培訓合格人員進行技能鑒定，向鑒定合格者頒發(fā)職業(yè)資格證書，優(yōu)化他們的就業(yè)條件。該縣與南京市溧水區(qū)人社部門溝通，精選企業(yè)對口建立商南縣的實訓基地，由企業(yè)選派優(yōu)秀焊工對商南縣輸往該地的電焊工進行“一對一”專業(yè)指導，促使商南縣的電焊工更快更好地進入當?shù)仄髽I(yè)就業(yè)。該縣還聯(lián)合培訓機構對有意愿赴南京就業(yè)的電焊工進行登記，全程免費輸送，并結合每名勞動力的技能特長，對接安排合適崗位，做到人盡其才。

　　截至2019年年底，商南縣已培訓電焊工400人，其中貧困勞動力165人;在南京市建立實訓基地兩個，有297名焊工在南京就業(yè)，就業(yè)率達74.25%，月人均純收入5000元。

　　據(jù)了解，2020年，商南縣將增加實訓基地數(shù)量、加強培訓機構管理、提升培訓水平、擴大電焊工輸出規(guī)模，把“商南焊工”勞務品牌做亮做響;全年力爭培訓焊工1000人，計劃向南京、蘇州、常州等地輸送600人，向其他地區(qū)輸送400人，實現(xiàn)年人均增收5萬元。