本報訊 (通訊員 殷 昕)今年以來，商南縣稅務局工會認真貫徹落實上級關于工會工作的部署要求，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，傾心服務強保障，凝心聚力促發(fā)展，開創(chuàng)了工會工作新局面。

　　該局黨委以創(chuàng)建模范機關為契機，組織廣大干部職工加強政治學習，堅持黨工共建齊頭并進，不斷完善工會制度建設，健全工會組織體系，制定年度工作計劃，充分發(fā)揮工會職能作用，做好職工服務保障，努力形成以黨建帶群建、以群建壯黨建的工作格局，真正把工會建成職工之家，增強干部職工的向心力。通過組織開展“業(yè)務大學習、崗位大練兵、素質(zhì)大提升”行動，深化“周學月練季考年比”活動，創(chuàng)新“四季講堂、五上講臺”培訓活動，以賽代練促進人才隊伍建設，積極選樹“最美稅務人”等先進典型，持續(xù)講好勞模故事和工匠故事。現(xiàn)已有省局標兵人才1名、省局“115工程”專業(yè)骨干2名、市局能手人才4名、注冊稅務師及獲得法律職業(yè)資格7名。

　　該局工會圍繞“我為職工辦實事”要求，組建文體活動興趣小組6個，開展春秋游、健步走、心理健康知識講座等活動十余期，累計參與疫情防控、困難幫扶、清潔家園、植綠護綠等志愿服務活動40多次。嚴格落實慰問探視，做好困難職工幫扶工作，成立愛心互助基金，已累計為11名患大病職工解決醫(yī)療費用10萬多元，先后建成職工書屋、母嬰關愛室、健身房等4個，真正提升了干部職工的認同感、獲得感和幸福感。同時，局工會加強工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女工委組織建設，組織工會工作人員參與專題培訓，虛心學習借鑒兄弟單位工作經(jīng)驗，嚴格按要求和制度履行職責、行使權(quán)力，開展工作，鍛造做好群眾工作的能力和本領，努力成為工會工作的行家里手，真正當好讓干部職工放心的“娘家人”。