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商南開展“強黨建促發(fā)展喜迎二十大”活動

2022-09-10

來源:商洛日報 - 商洛之窗

  本報訊 (通訊員 張妮娜 代緒剛)為進一步提高基層黨建工作質(zhì)量,推動基層黨組織全面進步、全面過硬,商南縣以“四抓四促”為抓手,在全縣基層黨組織中開展“強黨建促發(fā)展喜迎二十大”活動。

  抓黨建促固本強基,推進“四化建設(shè)”。以“黨旗在基層一線高高飄揚”“黨旗飄揚強堡壘·奮進商洛當先鋒”主題活動為抓手,推進村級活動場所標準化建設(shè);扎實整頓軟弱渙散黨組織和換屆“回頭看”重點村,配優(yōu)配強班子隊伍,推進黨組織規(guī)范化建設(shè);全面推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理,建成“五級組織體系”,推動黨組織管理體系化建設(shè);加強黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛,嚴格發(fā)展黨員程序,推進發(fā)展黨員質(zhì)量化建設(shè)。

  抓黨建促鄉(xiāng)村振興,抓實“四個關(guān)鍵”。深化“黨旗引領(lǐng)振興路”黨建主題活動,大力實施“歸雁計劃”“千名領(lǐng)跑人”素質(zhì)提升工程,建強人才隊伍;深入實施“支部+五聯(lián)”模式,大力發(fā)展振興產(chǎn)業(yè),選聘企業(yè)家擔(dān)任集體經(jīng)濟發(fā)展“顧問”,持續(xù)壯大村集體經(jīng)濟;落實村干部收入與村集體經(jīng)濟收益掛鉤和村干部“三崗十四級”薪酬待遇體系,提振村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情;強化對村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費的監(jiān)管,嚴禁擠占、截留、挪用村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費,嚴防產(chǎn)生村級債務(wù),確保賬務(wù)規(guī)范安全。

  抓黨建促提質(zhì)增效,強推“五個領(lǐng)域”。為進一步推進各領(lǐng)域黨建提質(zhì)增效,開展“一黨委一品牌、一支部一特色”創(chuàng)建活動,有效破除機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)脫節(jié)“兩張皮”問題;持續(xù)深化“雙向培養(yǎng)”,大力推進“黨建+學(xué)校精細化管理”,促進黨建與教育教學(xué)深度融合;認真貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,落實黨支部書記、董事長“一肩挑”和“雙向進入、交叉任職”機制;持續(xù)推進公立醫(yī)院改革,開展黨委領(lǐng)導(dǎo)的院長負責(zé)制落實情況“回頭看”,推進黨建引領(lǐng)疫情防控工作;推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作,高標準打造紅色驛站,加強黨建指導(dǎo)員管理。

  抓黨建促基層治理,深化“五個排查”。結(jié)合全面規(guī)范黨務(wù)工作、黨建引領(lǐng)基層治理、“我為群眾辦實事”、村(社區(qū))干部補貼落實、解決矛盾糾紛等工作,在全縣基層黨組織開展大走訪大排查大化解工作,穩(wěn)定基層治理骨干隊伍;深入排查了解群眾訴求和困難,全面提升基層干部為民解憂、為民服務(wù)本領(lǐng),積極解決一批信訪矛盾突出問題,全力保障社會大局和諧穩(wěn)定。

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